一、选聘岗位
拟选聘人力资源和社会保障研究岗位人员(专业技术岗十一级职员)1名，根据考核情况择优聘用。
二、选聘基本条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《公开选聘事业编制工作人员计划表》所规定的资格条件。
(二)下列人员不得应聘：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
7.在读的非应届普通高等院校毕业生;
8.非地方班的军队院校应届毕业生;
9.现役军人;
10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;
11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年4月13日至2022年4月15日(3个工作日)。
2.报名方式及材料：通过电子邮件方式报名，将下列材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到电子邮箱rszx@hrss.sz.gov.cn进行报名，邮件标题命名方式为“报名岗位名称+本人姓名”;
3.《深圳市人事人才公共服务中心公开选聘事业编制工作人员报名表》(2份，贴一寸正面免冠彩色相片，空表见附件2);
4.居民有效身份证(正反面);
5.副高级专业技术资格证明;
6.在聘副高级专业技术岗位2年以上工作证明;
7.学历、学位证书以及认证报告/认证书;
8.发表论文证明材料;
9.证明符合职位规定条件的其他材料;
10.业绩、获奖等证明材料。
注意事项：1.学历、专业须与职位要求一致(目录外专业，根据专业课程判断)，专业是否相符，参考《广东省2022年考试录用公务员专业目录》。2.严格按照职位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过。3.报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报考及选聘资格。4.报名人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
(二)资格审查
对应聘者进行资格审查，主要审核应聘者专业技术资格、专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度，择优确定进入面试考核人选。
(三)考核
对应聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配、综合素质、适岗能力等方面情况进行全面考察。
考核时间和地点由招聘单位另行通知。
(四)体检
根据考核成绩择优确定进入体检环节人选，体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。
体检人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间和体检医院均由招聘单位另行通知。
(五)确定考察对象组织考察
体检合格者确定为考察对象，由招聘单位对政治倾向、道德品质、业务能力，并对考察人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审，考察合格的确定为拟聘人员。
(六)任前公示
考察合格者确定拟聘人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sz.gov.cn/)上公布，公示期为7个工作日。经公示后不影响聘用的，依照有关规定办理任职手续。
四、聘用
用人单位与选聘人员按协商、自愿原则签订合同，办理聘用手续。在公示结束后3个月内按规定进行备案。
备案后，用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
五、其他事宜
1.咨询电话：0755-88123650(宋小姐)。
2.本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)有关规定执行。
3.本公告由深圳市人力资源保障局负责解释。
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1.深圳市人事人才公共服务中心公开选聘事业编制工作人员计划表.pdf
深圳市人力资源和社会保障局
2022年4月13日
