一、招聘职位及人数
招聘职位：工程造价专业技术人员(优先考虑土木建筑和安装工程专业岗位)。
招聘人数：2名。
二、报考条件
(一)报考人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。
3、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。
4、综合素质优，有较强的事业心和责任感。
5、岗位所需的专业或技能条件，年龄在40周岁以下，相关专业工作经历不得低于4年。
6、国家承认的大专及以上工程类专业学历证书。
7、岗位要求从事相关专业经历、任职及年龄等计算时间，截止时间均为2022年7月1日，年限按足年足月计算。
(二)不得报考的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论或曾被开除公职的人员。
2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3、在各级公务员或企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考或停考期限内的人员。
4、在试用期内的公务员及企事业单位人员，未满最低服务年限的公务员及企事业单位人员。
5、在各级各类公务员及企事业单位人员公开招聘中因违反《公务员及企事业单位人员公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入公务员及企事业单位人员公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7、具有法律法规不得聘用的其它情形的人员。
三、招聘程序及原则
招聘程序：发布简章——报名——项目实际操作能力测试——面试——体检——考察(含资格终审)——确定拟录取人员名单——办理相关人事手续。
招聘原则：公开、平等、竞争、择优，采用实操、面试和考察相结合的办法。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2022年5月6日-—2022年5月20日(限工作日报名)上午8：30-12:00，下午14:30-18：00。
2、报名地点：郴州市北湖区财政事务中心108室。
3、报名要求：报考人员须持本人有效身份证、毕业证、执业资格证等正式有效证件(原件及复印件，原件检查完退回)，工作简历,近3年主审的项目资料电子档：
1)项目数量汇总表(含项目名称，送审金额，审定金额，项目单位，编制单位及编制人，报告日期)，项目数量不小于2个。
2)预(结)算报告、定案表、审定成果(报送)用相关图纸等。
4、提交近期同底免冠1寸照片1张，在规定的时间和指定的地点报名并填写报名登记表。
5、资格审查工作由郴州市北湖区财政事务中心负责，对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等资料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一考录程序。
6、报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确、有效，在公开招聘的任何一个环节中发现报考者弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、所有报考人员应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，考前查验本人防疫健康码和通信大数据行程卡，如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。近期不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。
8、笔试最低开考比例为1︰3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
五、考试办法和时间、地点安排
1、实操：满分100分，合格分数线为80分。项目实际操作能力测试时间拟安排在2022年5月下旬9：00-13：00(考生需提前30分钟备考)，地点：北湖区财政局六楼会议室。
2、考试内容：
1)土建专业岗位：主要为建筑及装饰工程(含土建算量计价)，其次为市政、园林绿化工程内容等。
2)安装专业岗位：
电力行业：采用《20kV及以下配电网建设工程预算定额(2016年版)》(国能电力[2017]6号)，主要为电缆工程、架空线路工程、电气设备安装工程、建筑工程。要求清楚各个不同单位工程的计量计价规则，能熟练操作设置软件中的一些计价规定。
房建行业：强电工程、弱电工程、消防工程、暖通工程、室内给排水工程、建筑智能化系统工程及机械设备安装工程等。要求清楚各个不同专业的计量计价规则，能熟练操作计价及算量软件。
3、考试自带笔记本电脑、相应的加密锁，土建算量软件采用清华斯维尔(不高于AutoCAD2012版本)或广联达软件(最新版本)，房建安装算量软采用广联达软件或智多星算软件;计价采用智多星或清华维尔、软件，电力行业采用博微配电网工程造价软件2017版(配网)。
4、面试：满分为100分。在实操合格范围中，原则上按1：2的比例确定面试人员。面试成绩于面试结束后当场向报考人员公布。面试时间及地点待定，另行通知。
六、体检
根据考生总成绩按项目实际操作能力测试笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成总成绩(总成绩四舍五入保留小数点后两位)，从高分到低分排名，按照招聘计划1:1的比例，确定入围名单(如成绩相同，以项目实际操作能力测试成绩者优先);如有体检不合格者按总成绩依次递补。
七、考察(含资格终审)
1、采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以项目实际操作能力测试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过1次)，进行考察。
3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该职位可空缺。
八、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员，试用期2个月。
2、录取人员需与劳务派遣单位签定劳动合同。
3、聘请人员年工资实行按劳计酬，采取多劳多得计取方式，采取基础工资、业绩工资两大部分组成，薪酬标准：一般造价人员年工资总额原则上控制在8万元以内，二级造价工程师年工资总额原则上控制在10万元以内，一级造价工程师年工资总额原则上控制在12万元以内;如出台新的工资标准，即按新标准执行。
4、按劳动法及有关规定享有社保和公休待遇。
5、试用期工资2个月，工资3000元/月。
九、其他
1、媒体发布：北湖区政府门户网站、郴州市人力资源和社会保障局发布。
2、报考咨询：郴州市北湖区财政事务中心，咨询电话：0735-2223030，联系人:刘主任。
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郴州市北湖区财政局2022年招聘投资评审工作人员报名表.doc
北湖区财政局
2022年5月5日
