一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行政府雇员义务;
3、服从组织安排，有较高的综合素质和较强的专业能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、未违犯计划生育政策，无违法犯罪等不良记录;
6、报考人员主要从事科技服务工作，长期要深入全县工农业企业摸排企业科技创新存在的问题和困难，帮助企业解决相关问题。
7、报考人员必须具有全日制大专及以上学历，所学专业为计算机类、电子信息类、机械类、生物类、化学类、材料类、自动化类等相关专业，具有一定公文写作能力，工作经历三年以上。年龄在30岁以下(1992年7月29日及以后出生)。
二、报名和资格审查
1、报名时间：2022年8月2日-2022年8月4日
上午8：30-12：00 下午14：30-18：00
2、报名地点：阳新县科技局办公室
3、报名有关事项：考生报名时必须填写《阳新县科技局政府雇员报名表》，携带居民身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经阳新县科技局审查合格后方可报名，不准代报。
4、如报名人数与招聘职数没有达到3：1比例，将调减招聘岗位职数，调减结果适时公布。
三、考试办法
本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由阳新县人社局组织，阳新县科技局配合。笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成绩6：4的比例折合计算综合成绩。
1、笔试
笔试以应聘人员通用考试科目《综合知识》来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。考试时间和地点见笔试准考证。
笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员(若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节)。
2、面试
面试的时间、地点另行通知，具体要求及有关事项待笔试成绩公示后适时在阳新县人民政府网站发布《面试公告》。
四、考察、体检
面试结束后，由县科技局对入围人员进行考察。考察对象按各岗位招聘人数1：1的比例，依照笔试，面试折合计算的综合成绩从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则以笔试成绩高者为考察对象)，经考察、体检合格方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。
五、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年，合同期满，根据工作需要及个人表现确定是否继续聘用。
薪酬待遇：薪酬按照阳新县政府雇员标准执行。
六、防疫要求
考生应当自觉服从阳新县防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。参加笔试和面试，须出具本人防疫健康码(绿码)、通信行程卡、48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，遵守现场防疫守则，不服从阳新县防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。
本公告由阳新县科技局和阳新县人社局考试院负责解释。
阳新县科技局咨询电话：0714—7322460
18171937561
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阳新县科技局2022年政府雇员报名表
2022年7月29日
阳新县科学技术局
