一、招聘单位和人数
惠来县卫生健康局属下22家事业单位公开招聘166名事业单位工作人员(具体招聘单位和人数等详见招聘岗位表，附件1)。
二、招聘对象
普通高等院校应往届毕业生和国家承认学历的人员。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
4.具备良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录或事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.现役军人及机关事业单位在编在岗正式人员;
6.事业单位公开招聘违约人员;
7.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、年龄要求
报考人员年龄要求一般在35周岁以内(即1987年8月29日后出生);执业(助理)医师和硕士研究生可放宽到40周岁以内(即1982年8月29日后出生);博士研究生可放宽到45周岁以内(即1977年8月29日后出生);副主任医师及以上职称的可放宽到50周岁以内(即1972年8月29日后出生)。
五、薪酬待遇
获聘人员为事业单位正式编制人员，工资待遇按我县当前事业单位工资标准执行。符合市、县相关人才政策补贴条件的，可享受相应人才补贴。
六、报名办法
本次招聘采取在规定时间内网上报名和网上资格初审确认相结合的方式。
(一)网上报名：符合招聘条件的报考人员应于2022年8月29日至31日登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)考生报名系统注册，按要求上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式，大小为100KB以下)，根据报考的岗位资格条件填写个人资料，上传毕业证书、学位证书(有学位要求的应提供)、身份证、户口簿(有户籍限制的岗位应提供)、执业(职业)资格证书、其他有关证明材料扫描件(有关资料在5份(含)以内的请勿以压缩包形式上传),并确认报名。报名平台将对考生报名资料与岗位资格条件的关联性进行初审。报考人员须按规定的条件、时间进行报名，应详细、认真阅读公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，对报名材料的真实性负责。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)网上资格初审：9月2日至6日，县卫生健康局对报名成功的考生进行网上资格初审确认。
(三)打印准考证
经网上资格初审确认的报考人员应于9月14日至16日自行登录网上报名系统下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。
(四)报名注意事项
1.每位报考者仅限报考一个岗位。报考多个岗位的，取消其报名资格。
2.报考岗位对应的专业要求详见附件2。报考者应按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《专业目录》)中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，应对应《专业目录》中的专业名称及代码报考。报考人员所学专业以毕业证书上的专业为准。
3.报考者须于报名首日(即2022年8月29日)之前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书。
4.报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格，情节严重的，将移送司法机关处理。
5.报考者应按照规定流程和时限，尽早完成报名操作，不要错过报名时间，也不要等到最后才匆忙报名，以免因网络原因影响报名。
6.国有企业在岗人员和“三支一扶”在岗人员报考，报考前须征得工作单位及主管部门的同意，并出具同意报考的书面证明。
七、加分规定
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)的有关规定，参加本次招聘的“三支一扶”人员，服务期满经考核合格，取得省核发的合格证，自服务期满之日起3年内的，笔试成绩加10分。
八、笔试
1.笔试时间：2022年9月18日上午9:30-11:00
2.笔试地点：惠来县慈云实验中学。
3.笔试科目：本次笔试共命制二套题。
(1)卫生岗位笔试科目为：通用能力测试(一)
(2)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(二)
主要测试从事本岗位应具备的基本能力与基本素质。
考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加考试。笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。
笔试成绩将在惠来县人民政府网站(http://www.huilai.gov.cn/bmzz/hlxrlzyhshbzj/index.html)和“惠来人社”微信公众号公布。
在笔试成绩合格者中，根据考生笔试成绩的高低和招聘岗位人数按1：1的比例确定面试人选(含并列分)。
九、面试前现场资格审核
被列为面试对象的考生必须进行现场资格审核。现场资格审核的考生，须携带报名表(自行登录网上报名系统，用A4纸双面打印)、本人有效期内的二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告及岗位要求的相关资格证书(证明)材料，在规定时间内到指定地点参加现场资格审核。参加现场资格审核的所有证件均要求原件和复印件。逾期者视为自动放弃现场资格审核资格。若有放弃资格审核或资格审核不合格的，可在该岗位的笔试成绩合格者中从高分到低分，依次递补现场资格审核对象。经现场资格审核合格的，列为面试对象。
现场资格审核后，考生须在报名表背面“报名人员承诺”一栏签名，承诺保证填报资料真实准确，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件及岗位要求而被取消报考、聘用资格的，由本人负责。
十、面试
采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。面试具体时间、地点等具体事项将另行通知。面试成绩合格者确定为体检对象。
进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人民政府网站和“惠来人社”微信公众号公布。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
十一、体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。经体检合格者，确定为考察对象。
十二、考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，以及是否符合招聘资格条件。经考察合格的，列为拟聘用对象。
十三、确定拟聘人选及公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在县人民政府网站和“惠来人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
十四、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，县卫生健康局确定拟聘人员，报县人社局审核批准后办理聘用手续。经本次公开招聘获聘用人员,应承诺在用人单位服务满5年，服务期内不予办理借用、调动。未取得聘用岗位职称(执业)资格的，从签订聘用合同之日起五年内应取得所聘岗位专业技术任职资格，否则，予以解聘。
十五、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情常态化防控下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常，考前48小时内核酸检测阴性证明，并经体温检测正常后参加笔试;报考者自备一次性医用口罩参加考试。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，由惠来县人社局商惠来县卫生健康局综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。
十六、其他事项
本次公开招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定参考用书和学习资料。
咨询电话：0663-6615201(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)
