一、招聘岗位及性质
拟招聘岗位：综合岗位2名。招聘性质：编外聘用。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)年龄在30岁以下，具有正常履行职责的身体条件;
(三)本科以上学历，具备较强的写作能力和口头表达能力，熟练操作Office、WPS等办公软件;
(四)具备良好的沟通协调和团队协作能力，工作态度认真、责任心强、肯吃苦，具有政府部门及事业单位工作经历、招商工作经验、有机动车驾驶证者优先;
(五)服从工作安排。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
2022年10月27日起至11月10日止。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料、身份证、学历学位证件合成PDF文件，并填写《防城港市投资促进局公开招聘聘任制工作人员报名表》，发送至邮箱(fgzhaoshang@163.com)。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，个人简历(简历内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)资格审查
审查时间：11月11日-11月12日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加面试。
(三)面试
面试时间和地点另行通知。应聘者面试当天须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(四)考核
根据面试情况确定考核对象。对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。
(五)体检
组织确定的招聘人选进行体检。体检标准按照《县区以上医院健康体检标准》，费用自理。
(六)聘用
经资格审查、面试、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，与市政府统一指定劳务派遣公司签订劳动合同。
四、工资待遇
1.被聘用人员正式聘用后应发工资为3000元/月(其中300元为伙食补助)，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等“五险一金”。
4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他事项
参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。
本方案未尽事宜，由防城港市投资促进局负责解释。联系人：陆主任0770-2217506。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦东塔2209室。
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防城港市投资促进局
2022年10月27日
