为推动医院全面可持续高质量发展,加强医院人才队伍建设,根据医院当前疫情防控及业务发展需求，现紧急招聘聘用制工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘人数
根据工作需要拟招聘聘用制工作人员38名，详见《长子县人民医院2022年公开招聘聘用制工作人员简章》（附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；
（三）符合招聘简章年龄要求；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）下列情形不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
招聘信息在长子县人民政府网发布。
（二）报名时间
1.报名时间：2022年11月4日——2022年11月8日
2.报名方式：网上报名。本次招聘采用网上报名方式，应聘者自行下载填写《长子县人民医院2022年紧急招聘聘用制工作人员报名登记表》（附件2），另准备毕业证书、资格证、身份证、学信网的学历认证报告，将以上应聘材料打包成一个PDF格式发送至邮箱（sxczyy2005@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一为姓名+学历+专业+毕业院校。
注：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。
（三）资格审查
长子县人民医院人事科按照招聘岗位条件对其提供的材料进行资格审查。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名者，一经查实取消报名资格，凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审核的，后果由报名者自负。资格审核结束后，电话通知报名者资格审核结果、面试时间及地点。
（四）面试
本次招聘以面试方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。
（五）体检
依据考试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检对象，不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消进入考察环节资格。
（六）考察考核
本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。体检合格者，进入考察考核环节，考察不合格者，取消招聘资格。
（七）公示
经资格审核、面试、体检、考察考核合格的拟聘人员，将进行公示。公示期间发现问题经查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
四、聘用与待遇
公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理入职手续。被聘用人员接通知后未按时到医院报到，视为放弃聘用资格。
新入职人员试用期为一个月，试用期工资不低于山西省最低工资标准，试用期满合格者予以正式聘用,按照规定交纳各项社会保险，工资待遇按《长子县人民医院编外聘用人员管理规定》执行，即初级职称月均3500—4000元，中级职称月均3700—4500元。
五、招聘环节中体检、考察不合格可依次递补。
六、其它
本次招聘严格执行疫情防控相关规定，本公告仅适用于本次招聘工作，其他未尽事宜由长子县人民医院人事科负责解释。
咨询电话：0355-8167034长子县人民医院人事科
长子县人民医院
2022年11月3日
