一、招聘计划
计划招聘研究生16名。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
华亭市生源，尚未就业的2021届、2022届普通高校硕士及以上学历毕业生及2021年、2022年留学归国的硕士研究生及以上学历毕业生。
(二)招聘岗位
待面试、考察、体检、公示等环节结束后，对拟录用人员根据我市事业单位用人需求、编制空缺及硕士研究生所学专业等情况确定岗位。
(三)招聘条件
1.遵守宪法和法律，品行良好;
2.具有招聘计划所需的学历、学位、专业及技能等条件;
3.年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位要求的其他条件;
6.下列人员不得报名应聘：现役军人;试用期内的事业单位工作人员;在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间：2023年3月20日-3月22日，共3天(每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点：在华亭市人社局人才中心(521室)现场报名。
(二)资格审查
报名人员须提供本人身份证、户口本，在国(境)内取得学历学位人员提供毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)，在国(境)外取得学历学位的人员须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历认证书等原件和复印件1份，近期免冠1寸彩照1张。
应聘人员报名填写的各项信息应真实、准确、完整、有效，由华亭市人社局负责对报名人员进行资格审查，对提供虚假材料和不实信息影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。
(三)面试测评。通过资格审查的报名人员方可进入面试，面试时间、地点另行通知。
由市人社局抽调相关专业人员，完成面试测评工作。采取结构化面试方式，实行百分制，现场答辩，重点测评应聘人员的适岗能力。面试考官组由7人组成，面试成绩计算方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他五位考官分数的平均值，保留小数点后两位。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。
如应聘人数与招聘计划比例达不到3:1，则应聘人员面试成绩必须达到最低分数线(80分)，低于80分为不合格。面试不合格人员不得进入下一招聘环节。
(四)考察。根据应聘人员面试成绩和招聘计划等额确定考察人员。由华亭市人社局组织对面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校(单位、村、社区)表现等方面进行考察，审查其相关证件及学籍档案，对留学生还应了解其境外经历。
如在规定期限内不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消其聘用资格。
(五)体检。对考察合格人员，由华亭市人社局组织在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。
(六)公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在华亭门户网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
(七)备案聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由市人社局按程序报平凉市人社局备案，备案核准后按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，落实相关待遇。
咨询电话：0933-7722713
监督电话：0933-7721395
华亭市人力资源和社会保障局
2023年3月15日
