一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一笔试、面试，择优录用。
二、招聘对象及条件
(一)招聘名额
公开招聘一线协助执法人员10名，其中男性8名，女性2名。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，明礼诚信，无违法犯罪记录及行为。
2.品行端正，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱城管工作。
3.年满18周岁，不超过35周岁(1988年4月6日至2005年4月6日期间出生)。
4.要求具有大专及以上文化程度，专业不限，能熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通协调能力。
5.退伍军人、大学生村官;具有协警或社区工作经历;具有岗位所需相关专业资质或者专业技能的，以及工作有突出表现等情形的;报考条件可适当放宽。
6.具备正常履行岗位职责的身体条件。男性身高1.70米及以上，女性身高1.55米及以上，身体健康，体貌端正。
7.有下列情形之一的不得报考：
(1)受过刑事处罚、行政处罚,及有吸毒史等违法犯罪行为的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被用人单位辞退或被开除的;
(4)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜从事综合行政执法工作情形的;
(5)有纹身、刺青和非手术性疤痕的;
(6)其他原因不适合从事综合行政执法工作的。
三、报名时间及地点
(一)报名时间：2023年4月6日至4月20日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，不含节假日)。
(二)报名地点:游仙区综合行政执法局二楼人事财务装备股(游仙区驿亭路10号)。
(三)报名方式
1.现场报名：报名人员本人到场，持身份证、毕业证书、学历证书、退伍证原件及复印件各1份，近期免冠彩色1寸照片2张，并现场填写《绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表》。
2.网络报名：如有特殊情况不能到现场报名的，可先将上述证件及《绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表》扫描件发至邮箱：myyxqcgj@163.com。网络报名资格审核合格人员参加笔试时需提交上述证件原件及复印件，网络报名时间截至2023年4月20日17时。
(四)资格审查：审查发现报名人员资格存在问题的，随即取消报名资格。应聘人员应对填报信息的准确性、真实性负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者自行承担。
四、招聘程序
本次招聘采取先笔试后面试，按照笔试成绩排名确定进入面试人员。总成绩为笔试和面试分数之和，从高分到低分依次聘用。最终成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。
(一)笔试。时间、地点另行通知。试题范围包括公共基础知识、法律基础知识等方面。采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试总分100分。
(二)面试。取笔试成绩前20名进入面试，面试时间、地点另行通知。面试内容按照结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达等综合素质。面试总分100分，面试得分保留小数点后两位。
五、体检
按照笔试、面试总成绩排名确定进入体检人员，体检时间、地点另行电话通知。体检有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》体检条件执行，对因体检不合格或自愿放弃等原因造成岗位空缺的，按照笔试、面试总成绩由高到低相应递补，体检费用由考生自行承担。
六、考察
体检合格人员进入考察程序，考察由用人单位组织实施。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是体检合格人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
七、公示和聘用
(一)公示
根据笔试、面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在游仙区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
(二)聘用
1.公示期满后，与绵阳市游仙区综合行政执法局签订劳动合同，并分配到绵阳市游仙区综合行政执法局各基层中队试用，试用期两个月。
2.待遇保障按绵阳市游仙区编外用工标准执行。
九、纪律与监督
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格执行程序，严禁弄虚作假。招考过程全程接受区纪委监委派驻区人大纪检组监督和社会监督。
报名咨询电话：0816-6087006
本公告由绵阳市游仙区综合行政执法局负责解释。
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绵阳市游仙区综合行政执法局
2023年4月6日
