一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘计划
此次计划公开招聘新村工作人员6名，义和镇政府工作人员2名，驾驶员1名。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件
1.理想信念坚定，思想政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派;
2.热爱“三农”工作，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;
3.招聘义和镇新村工作人员和义和镇政府工作人员年龄为35周岁以下(1988年5月31日以后出生)，中共党员或有农村基层工作经历的年龄可放宽至40周岁;驾驶员年龄为40周岁以下，具有C1证驾龄3年以上;
4.具有大专及以上学历;驾驶员学历不限。
5.具有一定的组织沟通协调能力和群众工作本领;
6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
7.报考考生户籍不限。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.被判处刑罚或存在其他违法犯罪记录的;
2.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的;
3.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
四、报名有关事项
1、报名时间：2023年5月31日-2023年6月8日;
2、报名地点：东营市振河劳务有限责任公司服务厅(海盛路26号，河采三矿对面);
3、报名方式及要求：现场报名。报考人员需提供身份证和毕业证(两种证件的原件及复印件)，报名人员政治面貌是党员的提供所在党组织出具的党员身份证明材料，一寸近期免冠彩色照片2张;
4、2023年应届毕业生未领到毕业证应聘的，提交学校核发的就业推荐表;
5、资格初审：根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改。对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
6、考务费100元。
五、考试有关事项
本次招聘采用笔试、面试测评的方式进行。
1、笔试：笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩合格按招聘人数1:2的比例确定面试入围人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
2、面试：采取结构化方式进行面试，主要测试招录人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力，入围面试人员持本人有效证件，在规定时间到指定地点参加面试。
3、笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩作为最终录取依据，按照面试成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定考察人选，面试成绩不到60分，不予录取。
4、驾驶员岗位采用面试方式进行。
六、聘用管理
新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资每月3300元，试用期满合格的，按劳务派遣方式签订劳动合同。
试用期满后镇政府新村工作人员工资每月3600元，并按照有关规定缴纳保险和住房公积金;合同期满后，根据个人年度考核和单位综合评价情况，择优续签合同。试用期满不合格的，不予签订劳动合同。
七、其他未尽事宜，请咨询东营市振河劳务有限责任公司。
咨询电话：0546-8666728
