根据《自治区扶贫开发领导小组关于印发〈广西壮族自治区建档立卡扶贫对象动态管理办法(试行)〉的通知》(桂扶领发〔2017〕8号)文件精神，结合我县脱贫攻坚工作需要，经乡党委、人民政府研究，决定面向社会公开招聘村级(社区)扶贫信息(档案)工作人员1人，为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)政治素质好，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;
(四)热爱扶贫事业，熟练电脑操作;
(五)符合招聘岗位所要求的学历、年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡中专(高中)及以上学历，罗城县户籍，能专职从事这项工作4年以上的社会青年和应历届普通高校毕业生均可报名应聘，临近村屯有经验者优先。
(二)年龄18周岁以上、40周岁以下的应该为：1976年9月21日至1999年9月21日期间出生。
(三)相关证件计算截止时间：2017年9月21日。
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.全脱产(半脱产)村干部;
4.服务基层项目人员。
三、招考程序
报名及资格审查
本次招聘实行现场报名和网络报名相结合，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2018年10月10日至2018年10月28日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30。
2.报名地点。
(1)现场报名地点：兼爱乡人民政府党政办公室。
(2)网络报名方式：发送报名材料的电子版至兼爱乡人民政府邮箱：jaix1212@163.com。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查(乡镇综治、计生、派出所及村民委出具证明)确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
四、面试
面试工作由兼爱乡人民政府组织实施。
1.面试比例：面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。招聘单位应在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
招聘单位根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，统一组织到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
六、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
七、聘用审批
招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县扶贫开发领导小组办公室审批后，按照有关规定办理聘用手续，并报县人力资源和社会保障局仲裁法规股备案。
聘用人员须参加统一的精准扶贫政策、信息采集录入、信息系统操作、档案管理等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。
八、福利待遇
招聘单位与村级(社区)扶贫信息(档案)工作人员签订聘用合同，四年一签，执行试用期三个月。聘用期间每人每月2200元(含“五险”)，工作期间的公务差旅费用按相关规定参照在职人员执行。
兼爱乡人民政府
2017年10月8日
