经大新县人民政府批准，大新县安监局决定面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用。
二、招聘人数及岗位设置
招聘人数：2人。
岗位设置：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.崇左市户籍。
2.具有大专以上学历。
3.熟悉电脑办公软件操作。
4.身体健康，年龄在40周岁以下。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，作风正派。
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底。
3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘程序
(一)报名办法
1.报名时间：2018年10月10至10月19日(上午9：00—12：00，下午15：00—17:30)。
2.报名方式
①网上报名。网上报名请填写《报名表》及扫描相关证件材料发送至dxaj3630729@163.com;
②现场报名。报名地址：大新县安监局办公室(旧公安局前楼四楼安监局)，联系电话：0771-3630729。双休日及法定节假日不接受现场报名。
3.报名材料：①本人近期2寸免冠相片2张;②本人身份证、毕业证、户口簿等相关有效证件原件和复印件，资格证书、获奖证书等材料;③填写《报名登记表》一式两份。
应聘人员所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由应聘本人承担。
(二)资格预审
我们对应聘人员资格进行预审，认为符合条件的通知面试。所提供资料如发现有虚假情况将取消应聘资格。我们承诺对应聘者个人资料予以保密。
(三)面试
面试工作由县人力资源和社会保障局和县安监局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、职位匹配性、工作态度、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
五、聘用及待遇
经面试和体检合格后予以聘用，试用期为一个月。期满不能胜任工作岗位者，不再聘用;试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。合同实行一年一签。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
聘用人员的待遇按规定执行。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，聘用人员出差补助标准与在职在编人员一致。
六、经费来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决，按照大新县现行编外人员工资标准执行。
大新县人力资源和社会保障局 大新县安全生产监督管理局
2018年10月10日
