一、招聘范围及条件要求
(一)招聘范围
面向社会公开招聘取得相应学历，具备与招聘岗位相匹配的专业、技能，并符合本公告其他条件要求的人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，责任心强，严于律已，吃苦耐劳，作风严谨。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
3.年龄不超过35周岁。符合以下任一条件者，年龄可放宽至45周岁：1.具有硕士研究生及以上学历;2.具有一级造价师及以上资质;3.具有三年及以上工程造价工作经验。凡招聘条件中对年龄、工作经历有明确要求，其计算截止时间为本次招聘报名首日(2023年11月1日)。
4.凡有下列情形之一者，不得参与应聘：
(1)曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)曾被开除公职的;
(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
(三)具体条件
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序号 |
岗位名称 |
岗位简介 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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1 |
投资辅助审计 |
负责政府固定资产投资建设项目审计 |
4 |
不限 |
全日制专科及以上学历 |
工程造价专业、工程管理专业、工程造价管理专业 |
1.熟悉国家招投标、政府采购方面的法律、法规； 2.熟练使用工程计量和计价软件； 3.具有较强的独立工作能力、统筹协调能力及语言表达能力； 4.服从管理，遵守审计纪律，能按审计准则及有关要求完成政府投资项目审计任务； 5.具有1年及以上工程造价工作经验； 6.具有二级造价师（全国造价员带审）及以上执业资格证书。 |
二、薪酬待遇
全年薪酬约5-7万元。工资待遇按照《威远县审计局投资审计聘用人员薪酬管理办法(修订)》实施。按照有关规定购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)，从招聘录用之日起执行;五险中本人承担的部分由单位代扣代缴。工会等其他福利同单位正式职工待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年11月1日8:30至2023年11月14日18:30，逾期不再受理报名。
2.报名方式：网上报名。
3.报名要求
(1)应聘人员如实填写《威远县审计局2023年招聘辅助审计人员报名登记表》(见附件)，并在登记表中贴上本人近期免冠正面证件电子照片。
(2)应聘人员须以“姓名+专业”为主题的格式，将《威远县审计局2023年招聘辅助审计人员报名登记表》及本人有效身份证、国家承认的普通高校毕业证、相关执业资格证书、相关工作经验证明的扫描件发至邮箱806504753@qq.com。
(3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确。对提供虚假应聘申请材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
(4)威远县审计局将电话通知简历初筛通过人员参加资格复审(请保持电话畅通)。
(二)资格复审
1.资格复审时间：11月16日。
2.资格复审地点：威远县审计局217室(四川省内江市威远县严陵镇桂花北路389号)。
3.应聘人员在接到资格复审通知后，应携带以下材料：
(1)《威远县审计局2023年招聘辅助审计人员报名登记表》1份(贴上照片);
(2)本人有效身份证、国家承认的普通高校毕业证、相关执业资格证书、工程造价工作经验证明的原件及复印件各1份;
(3)已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，经威远县审计局同意后最迟可延至体检前提交。
在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格审查后退还原件，所交应聘材料不予退还。
4.应聘人员经资格复审合格后进入笔试，笔试后，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试的人员，笔试及面试的时间、地点另行通知。资格复审不合格者不再另行通知。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者有不符合报考条件、弄虚作假等情形的，直接取消资格，责任由应聘者自负。
(三)考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
1.笔试。经资格复审合格者均进入笔试，笔试卷面满分为100分，占考试总成绩的60%。
笔试时间待定，具体时间、地点将电话通知(请保持电话畅通)。应聘者当天持本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定的考点参加考试。主要通过专业知识检测了解应聘者具备的工程造价专业知识水平、实战(工作)经验及算量、计价软件的基础操作和中级技巧。笔试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不予进入面试环节。
2.面试。根据笔试成绩按1:2的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。
因考生自动放弃出现的缺额，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。
面试时间待定，具体时间、地点将电话通知(请保持电话畅通)。采取结构化面试方式，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试当日，应聘者须持第二代有效居民身份证原件在规定的时间、指定的地点参加面试。未按规定时间和要求参加面试的视为自动放弃应聘资格。面试成绩最低合格分数线为75分，低于75分的不予进入体检环节。
3.根据招聘职数，按照应聘人员的考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。
考生总成绩、职位排名和是否进入体检等由威远县审计局在威远县人民政府门户网站公示5个工作日。
(四)体检
1.由威远县审计局统一组织体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手则(试行)》等文件规定执行。体检费用由威远县审计局承担，体检不合格者不予进入考察环节。
2.应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检费用自行承担。
3.体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
4.应聘人员在体检过程中隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消聘用资格。
(五)考察
威远县审计局对体检合格人员进行考察，重点考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况。因考察不合格出现的缺额，可在进入面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
(六)公示
确定拟聘用人员名单后，在威远县人民政府门户网站公示。公示内容包括聘用机关名称、拟聘用职位，拟聘用人员姓名、性别、出生年月、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督举报电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因应聘者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。
四、聘用及考核
(一)公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与威远县审计局签订劳动合同;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
被聘用的人员应在规定的时间内到威远县审计局报到。不按时报到的，取消聘用。
(二)试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年，试用期1个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同。
(三)年度考评考核。按威远县审计局相关管理办法执行。
五、纪律与监督
此次公开招聘工作严格参照《中华人民共和国公务员法》《公务员聘用规定(试行)》及有关规定进行，中共威远县纪委监委驻县审计局纪检监察组对考聘全过程进行监督，确保考聘工作公开、公平、公正。凡考聘工作人员、报考人员违反上述规定和考录工作纪律的行为，将依据相关规定给予严肃处理。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：0832-8236352。
六、联系方式
地址：四川省内江市威远县严陵镇桂花北路389号威远县审计局218室。
邮箱：806504753@qq.com
联系人：李女士、陈先生
联系电话：0832-8222525
