招聘原则
招聘工作由广信区就业创业服务中心组织实施。严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
招聘岗位
招聘基层就业公共服务岗位人员10名。
资格条件
（一）本次招聘人员应具备以下条件：1.江西省生源或户籍的全日制大专以上学历人员（含技工院校高级工班、预备技师班毕业生）；2.政治素质、思想品德好，拥护中国共产党的领导；3.年龄为35周岁以下；4.身体健康，符合招录体检标准，可以胜任基层就业公共服务工作岗位，有较强的吃苦奉献精神。（二）有以下情形之一者不得报考：1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；6.有吸毒史和精神病史的；7.法律法规及相关文件规定不宜从事该招聘岗位工作的。
招聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：2024年3月7日—2024年3月15日（9：00-11:30，14:30-17:00）。
2.报名方式：采取现场报名的方式，地点在上饶市广信区就业创业服务中心2楼市场就业股。请报考人员在规定的时间携带户口本（户主页及本人页）、身份证原件及复印件、毕业证（含复印件）及学信网学籍证明、《广信区2024年公开招聘基层就业公共服务岗位报名表》（一式二份）及一张本人近期一寸彩色照片（照片背面请注明姓名及身份证号码）。
3.报名时现场进行资格审查。
（二）面试
1.时间和地点：面试拟定于2024年3月22日，具体时间、地点详见面试准考证。
2.面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。
3.领取面试准考证时间：3月18日-3月21日9：00-17：30（上饶市广信区就业创业服务中心2楼市场就业股）
（三）体检和考核
1.本次招聘只进行面试，根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在广信区人力资源网公示。
2.体检由上饶市广信区就业创业服务中心统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.考核由上饶市广信区就业创业服务中心负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按面试成绩从高分到低分递补。
（四）公示及聘用
经考核确定的拟聘人员名单在广信区政府网公示5个工作日，公示无异议的拟聘用人员，按面试成绩从高分到低分依次选岗，并于试用期满后由各街道统一办理聘用手续。招录结束后3个月内，因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按成绩从高分到低分依次递补。
政策待遇
基层就业公共服务岗位人员聘用上岗后，需服从镇、街管理和工作安排，主要从事公共就业、劳动力资源数据检测、社会保险、乡村振兴、财政等相关公共服务工作，享有以下政策和待遇：
1.基层就业公共服务岗位人员实行聘用制管理（不具有事业单位工作人员身份）。对公开招聘的基层就业公共服务岗位实行试用期3个月，试用期满，经镇、街道党工委考核合格的，由镇、街签订书面劳动合同，在1个月内完成聘用工作，每个聘期3年；试用期满考核不合格的，不予聘用。
2.基层就业公共服务岗位人员报酬待遇参照我区同等岗位（如农村文明实践员和社区专职网格员）薪资标准，结合实际工作任务、工作成效等因素确定，保持合理增长，工作所在单位应根据其工作业绩给予适当待遇激励，并按照有关规定参加社会保险。
3.基层就业公共服务岗位人员由各镇、街日常管理考核。每年一考核，年度考核不合格的，解除聘用合同，退出基层就业公共服务岗位。
纪律和监督
1.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其报名及考试资格或聘用资格。
2.本次招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检等有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。此次招聘工作由纪检相关部门实行全程监督。
其他
（一）政策咨询电话
广信区就业创业服务中心：0793-8448818
