因工作需要，经研究，决定公开招聘编外人员4名到我局局属单位工作(其中市社保局3名，市人力资源开发服务中心1名，具体岗位统一分配)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
人力社保窗口服务
二、招聘范围
面向社会人员
三、招聘条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心;
(二)具有大学本科及以上学历;
(三)年龄35周岁以下(1982年6月7日以后出生);
(四)具有5年以上工作经历;
(五)身体健康。
四、招聘程序和办法
(一)发布信息。2018年6月7日前，通过衢州人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)等渠道向社会发布信息。
(二)组织报名。报名时间：2018年6月11日至6月12日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。报名地点：衢州市仙霞中路36号市社保局三楼305办公室(联系电话：3079016)。报名需带材料：《衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员报名表》一式两份、本人身份证、学历证书原件及复印件、5年工作时间证明、一寸免冠近照3张等。
市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
报名人数低于20人(含)的，直接进行面试;报名人数超过20人的，先笔试，然后进行面试。考生凭身份证于2018年6月14日8:30---17:00到市人力资源市场人事考试办公室(荷五路468号)513室领取准考证，联系电话3075180。
(三)笔试。笔试科目1门，内容为综合基础知识和就业、社会保障法律法规政策知识，满分100分。具体考试时间、地点见准考证。
(四)面试。笔试结束后，市人力资源和社会保障局统一划定最低分数线，然后根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分，低于合格分者不能进入体检。
(五)体检、考察。面试结束后，有笔试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入);直接面试的，按面试得分为总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考察参照公务员招考考察办法、事业单位公开招聘工作人员考察办法要求的具体条件和标准执行。
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用及待遇。经考试、体检、考核后，对拟确定的聘用对象，在市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满后，对无异议的，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣，试用期3个月。工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
衢州市人力资源和社会保障局
2018年6月6日
