受吉阳区住建局委托，为解决住建局工作人员短缺的问题，拟面向全省范围内公开招聘工作人员。此次招聘由三亚伯乐达人力资源有限公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提下开展。
一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责
(一)招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)招聘人数、岗位条件
1.招聘人数：40人;
2.性别：男性、女性均可报名
3.年龄： 45周岁以下(含45周岁);
4.学历：中专以上学历;
(三)本次招聘人员条件基本资格条件。
1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.党团员优先录用。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分期未满的;
4.因犯错误正在接受审查的;
5.其它不符合报考资格条件的情况。
(四)岗位职责
录用后将聘用于吉阳区住建局工作，具体工作由吉阳区住建局安排。
二、招考的程序和方法
(一)报名
1.报名时间：2018年11月15日至2018年11月30日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。
2.报名方式：网络报名，登陆三亚伯乐达人力资源服务有限(hppt://www.bldhr.com/)，并选择本次招聘的岗位来投递简历。简历投递成功后，将本人身份证复印件、相关从业资格证、毕业证复印件、学历证复印件、户口本复印件及近期免冠彩色相片等材料一并压缩后投递到电子邮箱，压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以报考岗位+姓名来填写。(必须按照要求投递材料，投递材料不齐全视为报考不成功)
3.投递至邮箱报名：2792454655@qq.com
4. 无法自行完成线上报名的，可到现场在工作人员的指引下完成线上报名，并携带本人居民身份证、户口本、相关资格证书、毕业证书、学位证书和报考职位要求的其他材料原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片到报名地点办理报名登记手续。(周末线下不受理报名)
报名咨询地点：三亚市吉阳区迎宾路466号，永成车检旁。联系电话：177-3318-5207。
5. 资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。
(二)组织考试
面试
面试人选根据各地区的招聘岗位按1:3的比例，面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。
(三)聘用
考生经体检、考察后，按综合成绩择优聘用，录取名单的查询，请登陆三亚伯乐达人力资源服务有限公司官方网站查询。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用，公司仍需招工(2018年12月31日前)，则进入补招程序：补招为同一岗位考分在6分以上而未被录用者，按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职，同意后经体检合格补招(不同意者后续的岗位不再予以提供)。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式畅通。
三、人事管理
聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到吉阳区住建局，具体派遣方式及人员的人事管理由三亚伯乐达人力资源有限公司办理。劳动合同一年一签，第一次签订合同试用期为二个月。吉阳区住建局每年将对聘用人员进行考核，考核结果交由三亚伯乐达人力资源有限公司根据相关规定处理。
四、待遇
基础工资3200元+高温补贴300元(注：每年4-10月)，五险一金，工作地点为三亚市吉阳区住建局。
五、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
(四)详细事项请登陆三亚伯乐达人力资源有限公司网站(hppt://www.bldhr.com/)查询。
