一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则组织实施本次招聘工作。
二、招聘条件
（一）面向社区专职网格员选聘社区工作者岗位条件
社区专职网格员纳入社区工作人员除具备社区专职网格员基本条件外，还必须具备：
1.年龄不超40周岁（1984年1月14日后出生）；
2.具有大学专科及以上学历；
3.担任黎城县社区专职网格员2年以上（任职时间统计截止于公告发布之日）；
4.具有下列情形之一的人员，不得参加选聘：
（1）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（2）受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（3）曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
（二）面向社会公开招聘社区工作者和社区专职网格员岗位条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和职业操守，公道正派，廉洁自律；
2.热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有较强的事业心和政治责任感；
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1989年1月14日以后出生）；
5.报考社区工作者需具有大学本科及以上学历；学历证书等相关材料须在公告发布之日前取得，工作经历及其他未明确的时间计算截止日期均为公告发布之日。
6.报考社区专职网格员的需具有大学专科及以上学历；长治市黎城县户籍（含未将户口迁回的原黎城籍考生）;学历证书等相关材料须在公告发布之日前取得，工作经历及其他未明确的时间计算截止日期均为公告发布之日。
7.有下列情形之一的不得报考：
（1）现役军人和在读大专及以上学历学生；
（2）因犯罪受过刑事处罚的；
（3）被开除中国共产党党籍或公职的；
（4）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查调查的；
（5）曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（8）曾被辞退或开除公职的；
（9）本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的；
（10）其他法律规定不得报考的情形。
三、招聘岗位及名额
黎城县2025年招聘社区工作者、网格员岗位共69名（详见附件1）。其中：面向黎城县社区专职网格员选聘社区工作者岗位35名；面向社会公开招聘社区工作者岗位20名；面向社会公开招聘社区专职网格员14名。
面向社会公开招聘社区工作者和社区专职网格员岗位，拟招聘人数与实际报名人数达到1:2方可开考，不达该比例的按比例核减岗位招聘名额，考生无需改报；面向黎城县社区专职网格员选聘社区工作者岗位，不设开考比例，通过报名、资格审查和实地考察，择优确定面试人员。
四、招聘程序
（一）面向社区专职网格员择优选聘社区工作者
1.发布公告
在黎城县人民政府门户网站发布公告，公告为期7个工作日（2025年1月15日至1月23日）。
2.报名和资格初审
报名时间：2025年2月6日9:00至2025年2月9日18:00
本次选聘采用网上报名方式进行，报考人员在报名时间内登录黎城县人民政府网（http://www.sxlc.gov.cn／）提交报名申请，网上填写《黎城县2025年社区专职网格员纳入社区工作人员管理选聘报名登记表》（附件2），并按要求上传近期红底免冠数码照片（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，大小为20KB以下）。
3.资格审查
对报考人员的身份、毕业证书、资格证书、无犯罪证明、报名表等报名材料进行核实审查。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿择优选聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消面试、聘用等资格。由社区、镇政法委员逐级核实后，报县委政法委进行资格审查。
符合选聘条件者，需提供以下资料：
（1）身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份；
（2）学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期内）1份；
（3）5张1寸红底近期免冠正面证件照（请勿使用美颜功能）；
（4）《黎城县2025年社区专职网格员纳入社区工作人员管理选聘资格审核表》（需社区、镇盖章审核）和《黎城县2025年社区专职网格员纳入社区工作人员管理选聘诚信承诺书》（详见附件3-4，请登录“黎城县人民政府”网站自行下载）；
4.实地考察
对考察对象进行实地考察，择优提出拟面试人员初步人选。
5.面试
经实地考察合格的报考人员在规定时间内领取面试通知书，领取时间另行通知。符合条件的社区专职网格员参加黎城县2025年公开选聘社区工作人员面试，面试采取结构化面试方式进行，重点测评报考人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力等综合素质。面试时间为8分钟，面试成绩为百分制计分，面试成绩当天公布。按报考人员的面试成绩从高分到低分顺序与选聘人数1:1的比例等额确定拟选聘人员，成绩不达60分的不予选聘。面试成绩达到面试合格分数线60分（百分制）以上进入公示环节。
6.公示
拟选聘人员予以公示5个工作日，接受社会监督。
7.培训
公示后无异议的选聘人员由县委政法委和社会工作部组织进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。
8.聘用
公示期满无异议的，由黎侯镇根据工作需要和社区实际，合理安排上岗。试用期为3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
（二）面向社会公开招聘社区工作者和专职网格员招聘程序
1.发布招聘公告
招聘公告在黎城县人民政府门户网站发布，明确招聘岗位、条件、程序等内容。报考人员可随时登录相关网站查询招聘信息。公告为期7个工作日（2025年1月15日至1月23日）。
2.报名和资格初审
（1）报名时间：
2025年2月6日9:00至2025年2月9日18:00
（2）报名方式：
本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员在报名时间内登录黎城县人民政府网（http://www.sxlc.gov.cn／）提交报名申请，网上填写《黎城县2025年公开招聘社区工作者、专职网格员报名登记表》（附件5），并按要求上传近期红底免冠数码照片（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，大小为20KB以下）。
每名报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要如实提交报名信息和材料（报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。
（3）资格初审和结果查询
报考人员在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格审查结果。报名期间尚未初审或未通过资格初审的，可以修改个人报考信息或改报其他岗位；已通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报名时间结束，报考申请未初审或未通过资格初审的，不能再提交资格审查、修改个人报考信息或改报其他岗位。
若报考人数达不到2:1的开考比例，则取消、核减或调剂到其他符合要求的岗位使用，岗位取消、核减或调剂另行公告。考生所报岗位被取消的，可改报其他符合报名条件的岗位。具体核减、取消、调剂岗位招聘名额情况及改报时间，在原发布招聘信息网站公告。考生报考岗位被取消后，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，退还报名费。
（4）网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2025年2月10日24:00前进行网上缴费（50元／人）。未按期缴费的，视为自动放弃报名。
考试收费参照《山西省发展和改革委员会、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）执行。
（5）打印准考证
打印准考证时间另行通知，请报考人员随时关注黎城县人民政府门户网站。报考人员未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
报考人员务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加笔试及之后的各个招聘环节都必须携带，否则，不得参加。
3.考试
（1）笔试
详见《黎城县2025年公开招聘社区工作者、网格员笔试公告》，笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生凭身份证、笔试准考证参加笔试。
采取闭卷方式进行，笔试时间120分钟，总分为100分。所有岗位考试科目为《公共基础知识》，内容包括政治理论、法律常识、社区工作基础知识和实务等。
参加考试时，考生必须携带笔试准考证、身份证（与报名时使用的身份证一致），并按照准考证上规定的考试时间、地点参加考试。
笔试结束后在黎城县人民政府门户网站发布笔试成绩查询公告，考生可登录查询。
（2）资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1.5倍的比例确定参加资格复审人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达1.5：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在黎城县人民政府门户网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供报名表（纸质版）、笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、本人无犯罪记录证明、现有工作单位的需提供单位开具的同意报考证明等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足1.5:1的按实有人数确定。
（3）面试
采取结构化面试方式进行。
面试时间、地点及有关要求在黎城县人民政府门户网站公布。面试成绩当天现场公布。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力等综合素质。
面试总分100分，面试成绩低于60分者不得进入体检和考察环节。
（4）综合成绩
综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％（成绩保留2位小数，四舍五入）。综合成绩最后一名出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定；如综合成绩、笔试成绩均相同，则加试一场面试，以加试成绩确定排名。
4.体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。体检有关事宜在黎城县人民政府门户网站通知。
（1）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由考生自理。
（2）按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。
（3）体检、考察不合格的不得聘用。因本人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。
5.公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黎城县人民政府门户网站公示7个工作日。
公示期间发现弄虚作假、违反考试纪律及其他违规违纪行为的，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
6.选岗
按总成绩由高分到低分的顺序依次选岗。
7.培训上岗
聘用人员统一参加集中培训，培训合格后上岗，试用期为3个月，最低服务年限为三年（含试用期）。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。
（一）本次公开招聘工作严格实行任职回避和公务回避。
（二）无论工作人员还是报考人员在招聘过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。
咨询电话：
0355-6648188（中共黎城县委社会工作部）
0355-6631815（中共黎城县委政法委员会）
0355-8595562（黎城县民政和人力资源社会保障局）
监督电话：
0355-6564110（黎城县纪委监委）
工作时间：报名期间上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。
六、特别提示
（一）本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其招聘资格。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。
（三）建议报名人员合理安排时间，不要集中在最后两天报名，并及时缴费，避免因网络拥堵而影响报名。
（四）考试时间、成绩查询、体检安排和考察考核、公示等相关考试信息均会提前在黎城县人民政府网（http://www.sxlc.gov.cn）公告，不再电话通知，希望广大考生密切关注。
本方案由黎城县2025年公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组研究决定。
