一、招聘计划
本次计划招聘教师19人（附件1）。
二、招聘对象
2025届“国优计划”毕业生（报名人员需在省教育厅下发的《2025年“国优计划”毕业生名单》内）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想政治素质好，品行端正，志愿从事教育工作。
2.贯彻党的教育方针，遵守规章制度，能够执行教学计划，履行教师聘约，完成教育教学任务；关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。
3.具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件，身体健康，心理素质良好。
4.2025年7月31日前取得岗位所需的毕业证、学位证及与申报岗位一致的教师资格证书。
5.年龄要求18周岁以上、35周岁及以下，即1989年4月28日（含）至2007年4月27日（含）期间出生。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形人员。
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、实施步骤
招聘采用发布公告、网上报名及审核、面试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
在绥芬河市人民政府网（www.suifenhe.gov.cn）发布公告。
（二）网上报名及审核
报名时间：2025年4月28日9:00至4月30日17:00。
报名材料：本人有效期内身份证、《2025年度绥芬河市高级中学招聘“国优计划”专项师范毕业生报名登记表》（附件2）。
发送邮箱：zdbsfh@126.com。
报名审核：绥芬河市“国优计划”招聘工作领导小组办公室于2025年4月28日9:00至4月30日17:00期间对考生材料进行网上审查。
（三）面试
面试时间：2025年5月25日上午8:30。
面试地点：绥芬河市第二中学。
面试内容：面试采取试讲方式（模拟课堂教学）进行，总分100分，内容为高中同步必修教材试讲，时长为15分钟。
考生面试结束后，将去掉1个最高分和1个最低分，余下5位考官的分数相加并除以5，即得出该考生的最终成绩，成绩保留两位小数，尾数不进行“四舍五入”处理。
（四）确定考核、体检人选
面试结束后，依据面试成绩（面试成绩不低于70分），由高到低的顺序，确定考核、体检人选。考生成绩低于70分，则不予录用。
（五）考核、体检
1.考核。用人单位依据相关规定及岗位要求，通过个别谈话、严格审核人事档案或学籍档案、涉罪信息查询以及与被考核人面谈等方式，了解考核对象的政治素质、道德品质、能力水平、心理素质、学习表现、无刑事犯罪记录及其他不得聘用的违法情况、廉洁自律情况、岗位适应性以及是否存在需要回避的情形等，其中，考核内容突出政治标准。对其资格条件进行复核，并据此撰写考核报告。
2.体检。按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由绥芬河市“国优计划”招聘工作领导小组办公室统一组织进行，体检费用由考生自行承担。对于体检不合格的人员，绥芬河市“国优计划”招聘工作领导小组办公室将为其提供一次复检的机会。复检项目由绥芬河市“国优计划”招聘工作领导小组办公室会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
（六）公示及办理聘用手续
考核、体检合格的考生，确定拟聘用人选并在绥芬河市人民政府网公示7个工作日，无异议的，档案转至绥芬河市后，再按照有关规定与用人单位签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续。
招聘的教师实行试用期制度，试用期12个月，包括在聘用合同期限内，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、有关要求
1.此次工作接受纪检监察部门和社会各界监督，所有工作人员，要严格执行规定程序，遵守工作纪律，实施回避制度。
2.考生在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录绥芬河市人民政府网了解招聘工作进程，查看有关事项公告。若因个人原因造成错过招聘任何环节，考生后果自负。
咨询电话：0453-3996167
举报电话：0453-3997760
上述电话于正常工作时间使用。
特此公告。
绥芬河市“国优计划”招聘工作领导小组
2025年4月18日
