浙江建设技师学院公开招聘人员公告（2025年第二批）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江建设技师学院计划面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江建设技师学院是浙江省机电集团有限公司所属公益二类事业单位，机构规格为正处级。学院本部位于杭州市富阳区富春街道高教园区，另设健康学院（位于杭州市富阳区永昌镇）、景宁民族分院（位于丽水市景宁畲族自治县）和龙游校区（位于衢州市龙游县），四系四院一分校共26个专业。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘计划
本批次招聘需求为9个岗位共11人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
招聘岗位工作地点：学院是多校区办学，在《浙江建设技师学院2025年招聘计划表》中未标注校区的岗位，一般应考虑根据学院办学需要在多校区工作；标注校区的一般在指定校区工作。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
其中普通高校应届毕业生取得学历学位证书（其中留学人员以学历学位认证书为准）的时限为2025年7月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.具备岗位所需要的其他条件。
本次招聘的人员一般应在2025年8月20日前到岗。凡无法在该期限前配合完成体检、考察以及办理原单位离职手续等事项的人员，招聘单位届时一般不保留资格，因此此类情形人员原则上不宜应聘。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审核
1.线上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2025年5月20日16时，登录学院师资招聘系统
（https://rs.zjjaxx.com:65080/apply/getMore.action）注册并填写个人真实信息后选择岗位报名，逾期不再受理。
报名材料包括：身份证；学历、学位证书（留学人员一般应提供学历学位认证书，普通高校应届毕业生提供就业推荐表或学信网《学籍在线验证报告》）；一些岗位条件相关的劳动（聘用）合同（涉及岗位内容不详的，应提供相关单位出具的工作经历证明）、社保缴费记录证明、职称（职业资格）证书、中共党员（含预备党员）证明、获奖证书等相关材料；近期正面免冠彩色电子照片。有关材料可为扫描件。
2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员可登录招聘系统查看审核结果。
对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现有不符合应聘资格条件或有弄虚作假等问题的，均将取消应聘、聘用资格并按有关规定进行处理。
“校医”及“校医（龙游校区）”岗位不设最低开考比例。其余各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，不到该比例的，将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。
3.打印准考证。通过资格初审者应及时登录招聘系统，下载打印准考证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。
1.笔试。暂定于2025年5月下旬在富阳校区举行。具体安排以学院网站发布的通知为准。笔试主要考查综合基础知识及岗位相关专业或业务知识，不指定具体参考书籍或资料。
笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不到1:3的，取得有效笔试成绩者全部进入面试。
2.面试。面试具体安排以学院网站发布的通知为准。面试主要测评综合素质及岗位相关业务能力。面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象。
体检由招聘单位统一委托指定体检医疗机构进行。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
考察工作参考公务员录用考察的程序和标准，并结合教师职业道德要求和学校用人特点，对体检合格者开展考察工作，综合确定考察结论意见。
应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响招聘单位用人的，招聘单位可按不宜聘用作出结论。
（四）公示、聘用
体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理相关手续。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，招聘单位将视情况研究决定是否安排人员递补。决定递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省人力资源和社会保障网（https://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘）；
2.浙江省机电集团有限公司网站（https://www.zjmegroup.cn/h5/index，人才招聘）；
3.浙江建设技师学院网站（https://rs.zjjaxx.com:65080/apply/getMore.action，师资招聘/招聘公告）
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知等）一般仅在浙江建设技师学院师资招聘网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：
0571-61751189（浙江建设技师学院纪委办公室）
0571-87830611（浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部）
（四）有关本次招聘工作的具体问题，请向学院组织人事部直接咨询。
咨询电话：0571-88124130（李老师）
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。
附件：浙江建设技师学院招聘计划表（2025年第二批）.xls
2025年4月30日
