上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。医院整体医疗实力雄厚，现有10个国家临床重点专科建设项目，9个省部级诊治及抢救中心，以及8个上海交通大学诊治中心。科研环境优越，设施齐全，拥有良好的科研管理机制、有充足的科研人才和可靠的科研支持机制。奉贤院区是新华医院“十四五”重点规划项目，将形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局，为奉贤新城建设规划发展提供支撑，为改善郊区民生提供依托，为加强新华医院医教研联动提供全新动力。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规〔2019〕15号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘工作人员，有关事项告知如下：
一、招聘对象和基本条件
（一）基本条件
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，还应深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力；能较好地贯彻民主集中制，作风民主，勇于担当，相容性好；有较强的事业心和奉献精神；勤政廉洁，公道正派。具体条件：
1.具有大学本科及以上文化程度；
2.以下两个条件必须具备其一：
（1）管理人员具有正科级或具有两年以上副科级岗位任职经历。
（2）专业技术人员应聘任副高级及以上，或三年以上中级专业技术职称。
3.具有相关工作经历或经验者优先。
4.身心健康。
5.年龄不超过55周岁。
（二）招聘岗位和人数
1．院长办公室副主任（正科级）1名
2．信息管理部主任（正科级）1名
3．门急诊部副主任（正科级）1名
4．护理部副主任（教学，正科级）1名
5．护理部副主任（奉贤，正科级）1名
6．临床医学院研究生管理办公室主任（正科级）1名
7．人力资源部副主任（正科级）1名
8．科研部副主任（正科级）1名
9．资产管理部副主任（正科级）1名
10.采购与招标管理中心主任（正科级）1名
11．财务部副主任（奉贤，正科级）1名
岗位职责(详见附件1)。
二、招聘方法
1.报名
①填写《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》(见附件2)，
②纸质版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书，寄送报名地点：上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部（上海市杨浦区控江路1665号行政楼513办公室，邮编：200092），信封请注明“职能部门（正科级）”。
③电子版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书扫描件发送至党委组织部邮箱xhzzb@xinhuamed.com.cn，邮件主题请注明“职能部门（正科级）+**岗位+姓名”。
报名时间：2025年6月16日至2025年6月23日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行资格审查，并通知面试及相关考试。
3.面试
医院将统一组织面试，以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。
4.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院（三级甲等医疗机构）的体检中心进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照医院有关规定执行。
四、联系方式
联系人：徐老师、陆老师
联系电话：021-25076087、021-25076081
上海交通大学医学院附属新华医院
2025年06月16日
下载附件
