浙大城市学院公开招聘劳务派遣工作人员公告(五)
浙大城市学院因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及条件
|
岗位 |
人数 |
学历学位及专业 |
年龄 |
其他条件 |
报名联系方式 |
|
工程学院科研项目辅助岗 |
1 |
硕士研究生及以上，具有机械电子工程、智能制造工程或机械相关专业 |
38周岁及以下（1986年10月1日以后出生） |
1.身体健康，品行端正，有较高的政治素养； 2.责任心强，踏实肯干，乐于奉献，具有良好的服务意识和团队精神； 3.能较好的完成岗位职责内和上级领导交办的工作； 4.具有相关工作经验者优先考虑。 |
裴老师 0571-88018435 peim@hzcu.edu.cn |
二、报名
1.报名时间：10月20日—10月26日。
2.报名方式：应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱，通过其他方式报名应聘的无效：
①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》（附件1）；
②《信息登记表》（附件2）
③学位学历证书等证明材料（压缩包）
3.本次招聘不设最低开考比例。
三、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位，可免于笔试。
1.笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。
面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。
四、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
五、公示及录用
考察和体检均合格人员确定为拟录用人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他说明
被录用人员与派遣公司签订劳动合同，并按规定签订劳务派遣合同，由派遣公司派入相关岗位工作，试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。
咨询电话：0571-88280329；（周一至周五8:30-17:00）
浙大城市学院
2025年10月20日
附件1：1：浙大城市学院派遣岗位应聘申请表.docx
附件2：2：信息登记表.xlsx
