四川省工程咨询研究院
2026年3月公开考核招聘工作人员公告
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，四川省工程咨询研究院拟面向社会公开考核招聘工作人员2名。现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、单位简介
四川省工程咨询研究院系四川省发展和改革委员会直属公益二类事业单位，省属科研院所，综合甲级资信工程咨询机构，位于成都市锦江区永兴巷15号省政府综合办公大楼。主要职能职责是为各级政府和投资主体提供重大规划课题及政策研究，重大项目可行性研究、技术方案、建议及技术论证等咨询服务。
二、招聘岗位和名额
招聘岗位及名额：项目咨询人员2名。
岗位类别：专业技术岗位。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向社会公开考核招聘符合《四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）的相关岗位条件要求人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他条件。
国家和我省规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。
四、报名及资格初审
（一）网上报名。本次公开考核招聘仅采用网络报名方式进行，应聘人员应对提交的报名资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自行负责。应聘人员须将下列资料（1-5）分别扫描成PDF文档和资料6、7（Excel格式）一并压缩到1个文件夹内，发至邮箱secri@secri.org.cn，电子资料须清晰可辨。邮件主题请注明“姓名+报考岗位+职称+职业资格”，如“王某某+项目咨询（电子信息方向）+高级工程师+咨询工程师（投资）”。应聘人员报名时间为2026年3月3日09:00至2026年3月16日17:00。
1.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘工作人员报名登记表（附件2）。
2.身份证正反面、近期2寸正面蓝底免冠证件照片电子版。
3.高等教育阶段所有已取得的学位证、毕业证原件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证。
4.高级职称证书和相关职业资格证书。
5.参加工作以来涉及工程咨询服务、符合报考岗位专业方向的业绩成果（项目类型详见附件4）和论文论著及有关证明材料、获奖证书。
6.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘报名人员信息表（附件3）。
7.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘报名人员工程咨询业绩成果、论文论著汇总表（附件4）。
不能按要求提供上述证件和证明材料以及未按时提交资料的，视为自动放弃报名资格。
（二）资格初审。按照资格条件对报名人员进行资格初审，符合条件人员进入考核环节。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或聘用资格。
五、考核
采取专业水平评价和面试的方式进行。开考比例为有效报考人数（指通过报名资格初审的报考人数）与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。考核总成绩=专业水平评价成绩×50%+面试成绩×50%。专业水平评价成绩和面试成绩满分均为100分。
（一）专业水平评价
专业水平评价主要考核应聘人员的专业知识储备和承担应聘岗位项目工作、解决专业问题的能力。由我院专业水平评价小组根据应聘人员提交的涉及工程咨询服务、符合报考岗位专业方向的业绩成果、论文论著、获奖情况、职业资格等进行量化评分，再根据专业水平评价成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。专业水平评价最低合格分数线为60分，专业水平评价成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
（二）面试资格审查
面试资格审查主要对考生提供的相关报名材料原件进行现场审核，具体时间、地点及携带材料等将通过电话和邮件的方式通知，请应聘人员保持通讯联络畅通。
不能按要求提供相关证件材料或存在弄虚作假情形的，资格审查不予通过，责任由应聘人员自负。招聘岗位职称专业认定有异议的，根据中国工程咨询协会《工程咨询行业管理办法》《工程咨询单位资信评价标准》等有关内容进行审查认定。
未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中产生的空额，按专业水平评价成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由我院根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
通过面试资格审查的面试人员，由我院发给面试通知书。
（三）面试
面试主要考核应聘人员的政治素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。
面试当日，应聘人员凭面试通知书、本人有效身份证到考场候考。未按规定时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此产生的空缺不再递补面试人选，面试正常进行。
面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
六、体检和考察
根据考核总成绩和岗位招聘名额，等额确定体检和考察人员。如考核总成绩相同，依次按学历学位层次、面试成绩、专业水平评价成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在指定的三级甲等综合性医院进行。体检费由体检人员自行承担。未按规定时间到指定地点以及未在我院规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知后按规定申请复检一次，以复检结果为准。
考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。对考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行核实。
因考察或体检不合格，或因应聘人员放弃等原因导致的缺额，根据招聘岗位考核总成绩，等额递补考察对象。
七、公示及聘用
经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员在原招聘公告发布网站公示5个工作日。对公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。对公示有异议的拟聘用人员，由我院调查核实，按有关规定处理。
对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，不再递补。
八、相关事项提示
请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
九、纪律与监督
在公开考核招聘工作中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：028-60726350
监督电话：028-86705913 028-60726393
公告内容及未尽事宜由四川省工程咨询研究院负责解释。
附件：
1.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.doc
2.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘工作人员报名登记表.doc
3.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘报名人员信息表.xls
4.四川省工程咨询研究院2026年3月公开考核招聘报名人员工程咨询业绩成果、论文论著汇总表.xls
四川省工程咨询研究院
2026年3月2日
