金华市卫生健康委员会所属金华市中心医院医疗集团（医学中心）2026年公开招聘高层次人才公告（第一批）
金华市中心医院医疗集团（医学中心）于2021年以金华市中心医院为核心组建，目前拥有金华市中心医院、金华市妇幼保健院2家主要成员单位。根据事业单位公开招聘有关规定，现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员33名（事业单位报备员额），其中金华市中心医院招聘30人，金华市妇幼保健院（金华市妇女儿童医院）招聘3人。有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。
（二）具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。
（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定。
二、报名要求及说明
（一）招聘岗位及条件
具体招聘需求详见《金华市中心医院医疗集团（医学中心）2026年公开招聘高层次人才（第一批）岗位需求表》（附件2）。
（二）其他要求
1.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求；
2.年龄要求：年龄45周岁及以下（1980年3月19日以后出生）；
3.招聘岗位要求为2026年普通高等院校毕业生的，包括：①普通高校2026年应届毕业生（含择业期人员）；②国家规定需视同对待的情形。
4.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金华市中心医院医疗集团（医学中心）及金华市卫生健康委员会参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
6.具有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2026年3月19日止未满处分期限的。
（2）应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
（3）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.专业问题由金华市中心医院医疗集团（医学中心）及金华市卫生健康委员会负责解释。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名时间
自公告发布之日起至2026年12月31日17时（招满即通过招聘单位网站发布截止公告）。
2.报名方式
通过金华市中心医院医疗集团（医学中心）在线招聘平台（https://rszp.jhzxyy.cn:13008/home?corpId=ding0891cd0fb1c23b7635c2f4657eb6378f）应聘，在招聘网站上注册登陆，按照要求填写个人简历，应聘有意向的岗位，每人限报一个岗位。
应聘人员应按要求完整准确地填写个人基本信息、教育经历、科研论文等情况，并上传学历学位、资格证书等相关材料并按照求上传相关佐证材料。因个人信息填写不完整或错误影响应聘的，由考生自行承担责任。
3.资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间应聘人员可登录招聘平台查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名截止内的，可再次报名并接受资格初审。
本次高层次人才招聘不设置开考比例。对符合要求的人员通知参加业务考核。
（二）资格复审和考试
1.资格复审
参加业务考核人员须携带以下材料进行资格复审：①2026年普通高校毕业生：高层次人才报名表（附件3）、身份证、学校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、外语证书（国<境>外学历人员提供相当语言水平材料），因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
②择业期人员：高层次人才报名表（附件3）、身份证、学历学位证书（国<境>外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书）、外语证书（国<境>外学历人员提供相当语言水平材料）、未参加社保缴纳凭证材料。
2.业务考核
业务考核采用面试考核方式，满分100分，主要考核应聘人员的专业技术能力与岗位的匹配度。业务考核成绩为总成绩，总成绩低于70分者，不列入体检、考察对象。
（三）体检、考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，色觉异常（色盲或色弱）的，体检结果为不合格。体检费用由用人单位承担。未按规定时间、地点参加体检视作放弃资格，体检时间、地点另行通知。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。
（四）公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单分批在金华市卫生健康委员会网站（http://wjw.jinhua.gov.cn）和金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）公示五个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否录用。
（五）聘用
1.聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，取消聘用资格。应聘人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市中心医院医疗集团（医学中心）决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。
3.存在以下情形之一，取消聘用资格：2026年普通高等院校博士研究生未在2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书和岗位要求的其他相关资格证书的；或在校期间受过处分至毕业时未撤销的。
四、其他事项
1.本次招聘由金华市中心医院医疗集团（医学中心）具体组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
3.不能参加此次考试的考生，作缺考处理，不列入下一考试环节及递补对象范围。
4.本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。
联系电话：0579-82556050（金华市中心医院组织人事部）、0579-89168169（金华市妇幼保健院党建工作部）。
监督电话：0579-82553366（金华市中心医院医疗集团（医学中心）纪检监察）。
附件：
2.金华市中心医院医疗集团（医学中心）2026年公开招聘高层次人才需求表（第一批）.xlsx
金华市卫生健康委员会
2026年3月19日
