井冈山大学2026年高层次人才招聘公告(32)
一、单位简介
井冈山大学位于中国革命摇篮井冈山所在地、素有“江南望郡”之称、享有“文章节义之邦”美誉的吉安市。学校创办于1958年，历经撤并和数易校名，2007年恢复更名为井冈山大学，现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育，2021年获批成为硕士学位授予单位。井冈山大学是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。
学校现有青原、吉福、长岗3个校区。校园占地面积2458．7亩，校舍建筑面积93.7万平方米，教学科研设备总值4.9余亿元，图书馆藏书225万余册；设18个教学学院和3个管理型学院；有“三级甲等”直属附属医院1所、非直属附属医院4所，有非直属附属学校2所。现有本科招生专业51个，职教本科招生专业3个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等10个学科门类，面向31个省、自治区、直辖市以及港澳台地区招生，其中13个专业列入一本批次招生。现有全日制在校本科生、研究生和留学生28000余人，各类成人教育学生2万余人。
二、招聘岗位
杰出人才、领军人才、学科带头人招聘人数不限，博士招聘计划共38名，具体招聘岗位及要求详见《井冈山大学2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生需于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄40周岁以下（1985年4月1日之后出生，其他年龄以此类推），杰出人才、领军人才、学科带头人和其他业绩突出者年龄可再适当放宽；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪政务处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本公告从发布之日至2026年8月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
凡有意应聘者，将以下材料打包投递至我校用人单位招聘联系方式中的电子邮箱（见附件1），邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘学院（部门）及岗位＋姓名＋联系电话”命名。
应聘需提交的材料（均为PDF格式）主要包括：
（1）个人简历（含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）
（2）井冈山大学高层次人才招聘报名表（附件2）；
（3）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
（4）井冈山大学应聘人员近亲亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）
（5）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位的应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料）；
（6）科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
（6）岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。
进入体检人选名单在井冈山大学人事处网站（网址：https:\\hr.jgsu.edu.cn）公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。
（三）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
人事处：李老师
联系电话：0796－8110260
电子邮箱：rsc@jgsu.edu.cn
学校网址：https://www.jgsu.edu.cn
通讯地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学人事处
井冈山大学
2026年4月1日
