因工作需要，苏州市公安局交警支队下属安达设施厂现面向社会公开招录职工，特制定本简章：
一、岗位说明
本次共招录网络管理员、设备维修工、内勤、操作工共7名，其中操作工4名，其他岗位各1名。详见岗位说明(附件)。
二、报考要求
安达设施厂职工应当符合以下要求：
(一)自愿从事应聘岗位的工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神;
(二)根据工作性质，服从日常管理，服从岗位安排，服从工作调动;
(三)具有良好身体素质，能够顺利通过《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》体检要求，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、有不良行为受过公安机关处理的;
6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者。
三、招录程序和步骤
(一)报名。
现场报名：报名采取现场报名的方式进行，请报考人员于2月19日至2月22日每天上午9:30—11:00，下午13:30—16:00日到苏州市公安局交警支队(苏州高新区新元街199号)主楼806室进行报名。
报名时携带有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关个人技能证书(计算机、英语等级证书、驾驶证等)、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2019年1月1日以后)，以备现场工作人员审核。报名者现场填写《安达设施厂招录职工报名表》。
(二)面试。
报名成功者发放《面试通知书》，按指定时间、地点参加面试。面试主要分两部分，一是测试报名者应急反应、计划组织、协调关系等能力;二是考核报名者的具体适岗性。面试成绩采用百分制，设合格分数线为60分，成绩不合格的不予录用，面试成绩当场公布，按分数由高到低排名，于当天面试全部结束后张榜公示。
(三)体检
根据考生成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。
(四)考察
考察合格者进入考察环节。
因体检、考察不合格出现缺额时，根据岗位按照考生成绩从高分到低分进行一次性递补。
(五)录用
考察合格者为拟录用人员，名单在苏州人才网上公示,公示期3天。考察合格者须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
职工薪酬待遇由安达设施厂进行发放，并依法享受苏州市规定的公积金、社会保险等待遇，入职后以服务年限为基础进行逐级晋升，实行工资稳步增长机制。
五、纪律与监督
未按有关规定参加面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512-69371189;监督电话：0512-69371335。
六、本简章由苏州市公安局交警支队负责解释。
苏州市公安局交警支队
二O一九年二月十八日
