因工作需要，经研究，决定公开招聘编外人员5名到我局局属单位市社保局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
社保窗口服务岗位4名，财务管理岗位1名。
二、招聘范围
面向社会人员。
三、招聘条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心;
(二)具有全日制大专及以上学历;
(三)年龄35周岁以下(1983年3月13日以后出生);
(四)具有3年以上工作经历;
(五)身体健康。
报考财务管理岗位人员专业为财务管理、会计学、审计、统计专业。
四、招聘程序和办法
(一)发布信息。2019年3月1日前，通过衢州人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)等渠道向社会发布信息。
(二)组织报名。报名时间：2019年3月11日至3月13日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。
报名地点：衢州市仙霞中路36号市社保局三楼313办公室。报名需带材料：《衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员报名表》一式两份、本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、3年工作时间证明、一寸免冠近照3张等。
市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次招聘按1：2比例开考，招考计划与报名人数不足1：2开考比例的岗位，招考计划将相应核减。
报名人数低于25人(含)的，直接进行面试;报名人数超过25人的，先笔试，然后进行面试。考生凭身份证于2019年3月15日下午14:00---17:00到市人力资源市场人事考试办公室(荷五路468号)513室领取准考证。
(三)笔试。笔试内容为公共基础知识一门，满分100分。笔试时间为2019年3月16日，具体考试时间、地点见准考证。
(四)面试。笔试结束后，市人力资源和社会保障局统一划定最低分数线，然后根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分，低于合格分者不能进入考核。
(五)考核。面试结束后，有笔试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，然后从高分到低分按确定考核对象。直接面试的，按面试得分1：1.5比例确定考核对象。考核参照公
务员招考考核办法、事业单位公开招聘工作人员考核要求的具体条件和标准执行。
(六)体检。考核结束后，在考核合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。体检有放弃或不合格的，在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用及待遇。经考试、考核、体检后，对拟确定的聘用对象，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣。试用期3个月。工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
