赤坎区党建指导员管理中心是隶属中共赤坎区委组织部的公益一类事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招考工作人员，作为赤坎区党建指导员管理中心党建指导员。现就有关事项公告如下：
一、招考职位
招考区党建指导员管理中心工作人员26名，按照事业干部人事编制管理。招考岗位和人数详见《2019年赤坎区招考党建指导员职位表》(附件1)。
二、报考资格及条件
(一)报考条件
1.中共正式党员，具有国家承认的全日制本科及以上学历;
2.政治立场坚定，有较强的事业心和责任感;
3.熟悉党务工作，有较强的组织协调能力;
4.善于学习，有一定的开拓创新思维;
5.具备正常履职的身体条件;
6.年龄要求在35周岁以下(即1983年4月12日后出生)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。
5.招聘后即构成回避关系的。
6.参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的，以及违反粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考程序
(一)报名时间、方式和地点
1.报名时间：2019年4月10日-12日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。
2.报名方式：本人现场报名，不接受委托报名。
3.报名地点：中共赤坎区委组织部组织组(湛江市椹川大道北113号区政府大院内，联系人：李晓明，联系电话：0759-8208106)
4.报名材料
(1)填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2)。
(2)个人近期正面免冠大1寸证件照2张(其中1张贴报名表上)。
(3)有效期内的居民二代身份证、党员档案(或党员所属党支部的证明)、学历学位证书(2019年应届毕业生如未领到毕业证的提供学校证明)、个人计生证明;服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加报考，应在报名时一并提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》。有关证件需用A4纸复印一式两份，原件审核后退回。
(二)报名注意事项
1.报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书(应届毕业生除外)。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2016年至2018年期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”，笔试成绩加5分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名现场确认时提供证明材料原件和复印件，进行加分资格审核。在规定时间内不能提供相关材料的视为放弃加分。
(三)领取准考证
1.准考证领取时间：2019年4月15日9:00-16:00。
2.准考证领取地点：中共赤坎区委组织部组织组。
3.准考证领取要求：报名成功的考生任本人有效期内的二代居民身份证原件领取准考证。准考证是考生参加各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等时，需同时携带准考证和本人有效居民身份证。
四、考试
考试包括笔试和面试，均严格按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。笔试、面试主要考核履行应聘岗位职责所必备的基本知识、综合素质及基本能力等，以100分制计算总成绩，考试成绩由60%笔试成绩、40%面试成绩合成，按四舍五入保留小数点后两位。
(一)笔试
1.笔试科目：公共科目笔试为《政治理论及党务知识测试》《申论》。
2.笔试时间、地点：以准考证为准。
3.笔试成绩=《政治理论及党务知识测试》成绩×50%+《申论》成绩×50%。笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。
4.各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，注意事项详见准考证。
(二)确定面试人员名单
根据笔试成绩高低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选，最低合格分数为60分。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。具体时间、地点等事项另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考生根据考试总成绩高低，由第一名开始，依次选取工作岗位。
五、体检、考察和公示
(一)体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定办理。
(二)考察
体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定进行考察。主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
(三)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，区委组织部会同区人社局对拟聘对象名单进行公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用及待遇
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，由区委组织部会同区人社局审批。经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，区委编办办理相关编制手续，聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行，服务年限不得少于5年。
七、其他事项
(一)本次公开招考不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)招考公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzj.lss.gov.cn/)和赤坎区政府网站(http://www.chikan.gov.cn/)发布。
(三)本次公开招考的考试、体检、考核等工作接受赤坎区纪委监委驻区委办纪检监察组(0759-8208082)和赤坎区纪委监委驻人社局纪检监察组(0759-8208183)监督。
本公告由中共赤坎区委组织部、赤坎区人力资源和社会保障局负责解释。
中共赤坎区委组织部 赤坎区人力资源和社会保障局
2019年3月26日
