为进一步加强社区矫正对象监管，解决社区矫正工作人员不足问题，根据《中共瑞金市委、瑞金市人民政府关于印发<瑞金市政法系统政治督察和纪律作风督查巡查问题整改方案>的通知》(瑞字〔2018〕102号)精神，同意市司法局面向社会公开招聘社区矫正工作人员。为确保此次公开招聘工作顺利进行，制定如下实施方案。
一、招聘人数
本次公开招聘社区矫正工作人员10名(男女不限)，具体岗位见附表。
二、招聘条件
(一)应聘条件
1.有志于从事社区矫正工作，遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录，户籍不限;
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，无精神病史，男身高不低于165厘米，女身高不低于158厘米;
3.年龄22周岁至38周岁(年龄计算截止时间为2018年3月31日);
4.全日制大专以上院校毕业生或具有高中以上学历的退役军人;
5.有法律或计算机专业的，在同等条件下优先聘用。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.违反计划生育政策法规的;
5.其他不适合从事社区矫正工作的;
6.按照《瑞金市公职人员及社会人员涉公事项资格审查办法》审查不符合规定的。
三、公开招聘的方法和程序
(一)招聘程序
本次公开招聘的程序分为:发布公告→报名→资格初审→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符合者，取消资格。
(二)报名方法
采用现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名，资格初审与报名同时实行。
1.报名时间：2019年4月2日至4月12日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30);
2.报名地点：瑞金市司法局二楼办公室，电话：0797-2522351;
3.应聘人员应携带以下材料：本人居民身份证、户口簿、毕业证或其它证书原件及复印件1份;计划生育情况证明(未婚的提供未婚证明)及复印件1份;近期2寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。
(三)考试。考试分笔试、面试，满分均为100分。笔试主要测试政策理论水平、综合分析、逻辑思维、文字表达和从事司法行政工作所需的能力和业务知识等。面试实行入围制，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)，面试采取结构化面试方式进行。
(四)体检。组织入围人员进行身体检查。
(五)政审。对入围人员进行政治审查。
(六)公示聘用。公开聘用人员实行试用期制，试用期三个月，试用合格后再按劳务派遣方式办理相关聘用手续。
四、薪酬待遇
工资和福利待遇：应发工资每月2600元，同时享受在编在岗干部的工会福利。按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用人员本人缴纳，由单位缴纳的部分统一由市财政缴纳。
2019年4月2日
