根据东莞市市容环卫中心的工作要求，决定公开招聘1名工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位说明
工作人员安排在市城管局机关工作。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)须具有全日制本科学历和学士学位以上，中文系、汉语言文学、经济学、历史、哲学等专业，具备一定的写作能力和计算机应用操作水平，中共党员优先;
(2)年龄不超过35周岁(1984年4月30后出生);
(3)户籍须为东莞户籍或在东莞市有2年以上工作经历(以社保参保时间为准);
(4)品行端正，思想政治素质好，无犯罪记录;
(5)身体健康;
(6)具有曾从事相关工作经验的，在同等条件下优先聘用。
2、报名方法
报考人员事先填写《东莞市市容环卫中心公开招聘工作人员报名登记表》(附件)(用黑色钢笔填写)一份，并附上个人简历。
3、报名时间
2019年4月24日至5月10日(上午9:00至12:00，下午2:30至17:30)
4、报名地址
东莞市莞城区莞龙路141号，东莞市城市管理和综合执法局四楼人事科，联系人：彭生，联系电话：22687751。
(二)资格审查
报名的同时进行资格审查，对资格审查合格者，另行通知发放准考证。资格审查提交的资料：
1、《东莞市市容环卫中心公开招聘工作人员报名登记表》
2、身份证、户口簿原件及复印件;
3、最高学历(学位)证书、学历(学位)鉴定、相关证书的原件及复印件;
4、近期一寸免冠彩色照片3张(同版)。
(三)考试
按实际报名人数开考，采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线。
1、笔试
笔试具体时间、地点以准考证为准。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为120分钟。在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，如进入面试人员达不到1:2，笔试成绩合格者即进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市城市管理和综合执法局官网进行公布。
2、面试
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高到低进行排序，按拟聘人数确定体检人选。报考考生总分相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(四)体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
(五)考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由东莞市城市管理和综合执法局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检人选。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者定为拟聘用人员，在东莞市城市管理和综合执法局官网上公示7个工作日。
(七)用工方式
本次招聘的工作人员与东莞市市容环卫中心签订劳动合同。
(八)薪酬待遇
薪酬待遇参照《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》(东人发【2017】3号)中的第四类普通聘员待遇执行。
