一、招聘岗位
本次共招聘社区矫正执法辅助人员20人(岗位附后)。
二、招聘条件
(一)岗位条件：
1、性别不限、35周岁以下(具有在司法局工作经历三年以上的放宽至40周岁);
2、大专及以上学历(退伍军人放宽至高中学历);
3、遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事司法行政工作。具备岗位要求的身体条件以及技能条件，具有法律基础知识，能熟练操作计算机日常办公软件。
(二)年龄计算方式：35周岁以下是指1983年5月27日(含)后出生40周岁以下是指1978年5月27日(含)后出生。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;
2、道德败坏，品行不良的;
3、被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
4、本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;
5、其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名
1、报名时间：2019年6月12日—6月14日(上班时间)。
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名时需提供报考者本人身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件1并填写完整)2份，一并提交进行资格审查，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照3张。报名时还需缴纳考试费50元。
(二)考试
考试采取笔试方式，笔试开考比例不低于2:1。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。
考试科目为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
(三)选岗：根据笔试成绩排名等额挑选岗位(分数并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，放弃的人员按笔试成绩从高分到低分依次替补。确定入闱体检人员。
(三)体检和政审
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
2、体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
3、体检、政审由县人社局、司法局共同组织。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同管理，考核期为2个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证，聘用人员实行一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1、试用期2个月期间工资2000元/月。试用期满后人均年薪5万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费及城镇企业职工“五险”单位和个人缴纳部分)。
六、其他
1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
2、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：85712813。
3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6、本公告由南昌县人社局负责解释，咨询电话：县人社局85712813(咨询招考、报名等事宜)，县司法局85700196(咨询工作、待遇等事宜)。
7、未尽事宜按有关规定执行。
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附件2：南昌县司法局2019年编外辅助人员招聘职位表.doc
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县司法局
2019年5月27日
