一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数：管理辅助类雇员1名。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德和服务意识;
(二)具有大专及以上学历(2019年应届毕业生要求2019年12月1日前取得毕业证书)，年龄35周岁以下(1983年6月26日后出生);
(三)具备一定的写作能力和沟通能力;
(四)熟悉电脑office办公软件、网络系统及各类办公设备操作、维护;
(五)身体健康，有吃苦耐劳精神;
(六)同等条件下，中共党员、工程类专业、持驾驶证及有相关工作经验者优先;
(七)非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证;
(八)服从招聘单位的工作岗位安排。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2019年7月2日(星期二)至7月4日(星期四)，上午9：00至11:30，下午14∶30至17∶00。
3.报名地点：中共广州市海珠区委老干部局办公室(海珠区石榴岗路486号五楼516室)。
4.报名要求
报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张，并提供《报名表》(详见附件)、本人有效身份证、学历证等原件。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
5.资格审查
报名时由区委老干部局对报考者的资格条件进行审查，资格审查合格者方可报名。
(二)考试
1.笔试。笔试采取闭卷方式。笔试内容为公共知识，包括时事政治、法律常识、公文写作等。考生须携带本人身份证参加，笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知。
2.面试。按招聘人数和笔试成绩高低1：5的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试成绩占总成绩的60%。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检时间另行通知，体检费自理。
(四)考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、其他
咨询电话：89201801。咨询时间为：工作日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
本公告由海珠区委老干部局负责解释。
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中共广州市海珠区委老干部局
2019年6月25日
