一、招聘岗位人数及人数
(一)人数：1名;
(二)岗位：财务工作人员。
二、招聘条件
(一)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，无经济、刑事等不良记录;
(二)爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神;
(三)具有良好的计算机应用水平、业务学习能力、管理能力和沟通能力;
(四)身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(五)全日制大学专科或以上学历(财务专业)，性别不限。
三、招聘程序
按照公开招聘方案、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理手续等程序进行。
四、待遇
(一)公布招聘方案：在田林县人民政府网、县城范围内公共场所公布方案(时间为2019年7月24日至2019年7月31日)。
(二)报名及资格审查
本次报名采取现场报名方式。
1.报名时间：2019年7月24日—7月30日
(上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00)
2.报名地点：田林县脱贫攻坚战指挥部二楼办公室。
3.报名手续：应聘人员须如实填写《田林县扶贫开发办公室招聘聘用人员报名登记表》一式一份，携带国家承认的学历毕业证(教育部电子学历注册备案表)、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各1份，个人简历1份，近期一寸同底正面免冠彩色照片1张报名。报名不收取任何费用。
4.资格审查：由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在那个环节发现，当即取消应聘资格。
(三)面试时间
1.面试时间：2019年7月31日
2.面试地点：田林县脱贫攻坚战指挥部四楼会议室
3.面试方式：面试着重对报名人员的综合分析能力，语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表灯方面进行评分，面试完毕后当场向考生宣布分数，确定录入人员。
(四)体检要求
根据面试成绩从高到低按计划聘用人数1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行(体检费用由应聘者自行承担)，应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到符合规定条件的医院复检一次，并作为最终的体检结果，体检不合格者，由田林县扶贫办根据面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)考核
考核时间：2019年8月2日
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、专业技术水平、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位聘用人员体检合格者按1:1的比例确定。考核不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、审批与聘用
严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行，将拟聘用人员基本情况在田林电视台上公示和公共场所分别张榜公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。
聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员月工资按照2019年7月17日田林县人力资
源和社会保障局田林县财政局《关于给予县直各单位增加工作人员的补充通知》的工资标准2000/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣;工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)聘用期限为2年，试用期两个月，试用期经考核及格
的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用期间内，聘用对象如有违纪违法行为，违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
未尽事宜，可向田林县扶贫开发办公室咨询，联系电话：0776—2573486。
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田林县扶贫开发办公室
2019年7月24日
