一、招聘岗位及人数
劳动监察协管员4名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;
2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
1、年龄35周岁及以下;
2、大专及以上学历，法律、人力资源专业、退伍军人优先;
3、口齿清晰，普通话标准，有较强表达能力和沟通能力;
4、电脑打字熟练，能吃苦耐劳，具有良好的为民服务意识和团队协作精神。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人、在校学生;
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬福利
录用后，基本月薪不低于武汉市最低工资的1.5倍(含五险一金个人部分)，入职即办理社保和住房公积金，享受生日卡等职工福利，根据任务完成量计发绩效工资。
四、应聘程序
(一)报名
1、报名时间：即日起至2019年8月14日下午16:00截止。
2、网上报名：应聘人员将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送rcgs98@163.com，邮件标题注明：“劳动监察协管员+姓名”，请勿重复投递简历。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
五、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以正式录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、武汉掌上人才招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉掌上人才按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。
3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中存在学历、工作经历造假等弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-65528521余老师(请在工作日工作时间内拨打)
2019年8月8日
