一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗引进的原则。
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额(2名)
面向参加全国气象部门招聘会的大学本科及以上毕业生，招聘2名气象类专业技术人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治思想素质，品行端正，热爱气象事业;身心健康;具备从事人工影响天气、雷电灾害防御工作的基本素质和能力。
(三)具有全日制本科及以上学历(2020年7月31日前取得毕业证和学位证)。
(四)具有校园招聘岗位要求的专业条件。
四、聘用人员待遇
享受太原市全额事业单位工作人员待遇。
五、招聘程序
(一)发布校园招聘公告
通过南京信息工程大学、成都信息工程大学校园网及山西省气象局网站发布公告，公告内容包括校园招聘岗位、条件、报名时间、报名方式、注意事项等。
(二)报名和资格审查
本次校园招聘采取现场报名方式进行报名。报名时间为招聘会工作时间(成都信息工程大学为2019年11月18日、南京信息工程大学为2019年11月20日)。报名必须使用有效居民身份证。报名所填写的专业应当与毕业证书上所载明的专业完全一致。资格审查工作贯穿于校园招聘工作的全过程。报名和资格审查工作由本次校园招聘工作组具体负责。
(三)面试考核
面试考核在招聘会现场即时进行。主要考核报考人员适应实际岗位要求的综合素质。
(四)考察
考察在招聘会现场期间进行。内容包括两个方面，一是对个人档案进行审核;二是对报考者的政治素质、职业道德素质、现实表现等进行调查。考察不合格的人员取消其聘用资格。
(五)体检
面试考核及考察结束后，根据实际情况，按校园招聘岗位计划招聘数等额确定拟录用人员，拟录用人员毕业后，进入体检阶段。参加体检的人员参照公务员录用标准进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃;体检不合格人员取消其聘用资格。形成的岗位空缺，由招聘领导小组决定是否递补，如需递补将根据考核成绩从高到低依次递补。
(六)公示
体检合格者名单在山西省气象局官网公示。公示期为5个工作日，接受社会监督。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满无异议，报市人力资源和社会保障局同意后，办理聘用手续。
六、联系方式
为加强对校园招聘工作的组织领导，成立“校园招聘工作领导小组”。领导小组下设办公室，负责校园招聘工作的组织实施。办公室设在市气象局人事科，办公室主任由张春明兼任。联系电话:0351-4227968、13935105995。
七、相关说明
(一)定向生不在本次校园招聘范围内，凡国家法律、法规和有关政策规定不予聘用的人员不得报考。
(二)本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办应聘辅导培训班。凡社会上举办的各类校园招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
太原市气象局
2019年11月11日
