一、招聘岗位及职数
临床护理岗位15人
二、招聘原则
1、坚持“公平、公正、公开”的原则;
2、坚持德才兼备、确保素质的原则;
3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
三、招聘条件
1、国家统招高中起点全日制大专及以上学历，护理专业，年龄28周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
2、已取得护士执业资格证。
3、热爱医疗护理事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
4、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
四、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网(www.hyyfy.cn)向社会公开发布。
(二)报名时间、地点
1、报名时间：2019年11月21日——11月30日。
2、报名地点：湖南医药学院第一附属医院组织人力资源部(严谨楼716室)。
3、报名所需资料：个人简历、高中毕业证、大专及以上学历毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、护士执业资格证(2019年毕业尚未取得的可提供护士执业资格考试合格证明)。以上证件需提供复印件各一份，并携带原件现场报名。
4、资格审查：组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员择优参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。
(三)考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例按不低于1：3原则开考。
2、考试方式：采取理论考试、操作考试、面试相结合的方式。其中理论考试占50%、操作考试占20%、面试占30%。
理论考试：采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外科、基础护理为主。
操作考试：根据笔试成绩排名按1:2的比例择优参加操作考试，无菌操作、单人心肺复苏，留置针静脉输液，皮内试验，鼻导管吸氧，吸痰等6项操作中随机抽取一项考试。
面试：根据笔试和操作综合成绩排名按1：1.5的比例参加面试。主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、逻辑思维、综合能力进行测试。
3、考点设在医院，考试时间另行通知，参加考试时请携带身份证原件。
五、体检
根据综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考生需如实填写既往病史，体检不合格或自动放弃者，不予递补。
六、公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院官网公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，
八、医院纪检监察部门全程纪实监督。
咨询电话：0745-2235350
湖南医药学院第一附属医院
2019年11月21日
