一、招聘计划
具体的招聘单位、岗位、人数详见《桐乡市卫生健康系统面向普通高校招聘2020年医学类应届毕业生计划表》(附件1)。
二、招聘范围
普通高校医学类应届毕业生(指2020届，下同)，户籍不限。
三、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作。
3.年龄18至35周岁(1984年3月9日至2002年3月9日期间出生)。
4.具有国家承认的大学本科及以上学历(独立学院、民办学校除外)。
5.具备招聘岗位所需的专业和其他条件。(见招聘计划表)
四、招聘办法及程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名、资格审核
报名邮箱：详见招聘计划表。
报名时间：自本公告发布之日起，截止时间2020年3月31日，逾期不再受理。。
报名者须将报名表、身份证、就业推荐表、个人简历和近期1寸免冠照片的PDF件发至报名邮箱，文件名为“应聘单位+岗位+姓名”，经招聘单位资格审核，并电子邮箱回复确认。参加考试前须提供报名所需资料的原件，经市卫生健康局、市人力社保局资格复审合格后才能参加考试。
每位应聘人员限报一个岗位。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。
根据招聘场次安排的顺序，如有岗位招聘满员，下一次招聘将不再推出该岗位。
(二)考试
1.考试形式
考试采取面谈和面试的形式。面谈、面试成绩满分均为100分，合格分均为60分。面谈不合格者，不能列入面试人选;面试不合格者，不能列入签约人选。
面谈结束后，按照面谈成绩1:3比例确定面试对象;参加面谈或面谈合格人数不足1:3的，面谈合格者全部列入面试对象。
面试结束后，按面谈成绩、面试成绩计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面谈成绩×40%+面试成绩×60%;若总成绩相等，面试成绩高者排名在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定签约人选
2.考试时间、地点
另行通知。
(三)签约
1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定签约对象，并于当天签约意向，提交就业协议书。
2.放弃签约造成岗位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补(每个岗位递补一次)，递补人员另行通知。如递补人员再放弃签约的，则取消该招聘岗位。
(四)体检、考察
对拟录用的签约人员进行体检和考察。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考察不合格或自愿放弃的不再递补。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员体检、考察不合格的或自愿放弃的，解除协议，退还就业协议书。
(五)公示
拟聘用人员在桐乡市政府信息公开平台(http://xxgk.tx.gov.cn)公示7天。
(六)聘用
聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。根据桐编办[2018]7号文件，桐乡市第一人民医院、市中医医院、市妇幼保健院和嘉兴市康慈医院招聘的硕士毕业生，以及原“985”、原“211”高校本科毕业生列入事业编制，上述医疗机构招聘的其他高校毕业生列入报备员额。我市其他医疗机构招聘的高校毕业生列入事业编制。在2020年8月份办理聘用手续，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
五、其它事项
1.本次公开招聘工作由桐乡市卫生健康局组织实施，桐乡市人力资源和社会保障局审核监督，桐乡市纪委市监委驻卫健局纪检监察组全程监督。
2.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
3.拟录用的全日制普通高校2020年应届毕业生截止2020年9月30日未取得相应的学历证书、学位证书、以及专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。
4.招聘录用的人员应在2023年12月31日前取得相应的执业资格证，否则予以解聘。
六、联系方式
1.招聘咨询电话
0573-89396680
2.监督投拆电话
0573-89396623、88110805
点击下载>>>
2020年桐乡市卫生健康系统面向全日制普通高校招聘医学类应届毕业生计划表.doc
2020年桐乡市卫生健康系统面向全日制普通高校招聘医学类应届毕业生报名表.doc
桐乡市卫生健康局
2020年3月9日
