一、招聘条件
(一)政治素质良好，遵纪守法，品行端正，工作责任心强;
(二)身体健康且能胜任岗位工作;
(三)年龄20-40周岁(含)(即出生日期在1980年3月17日至2000年3月17日之间);
(四)具有全日制大专或以上学历;
(五)熟练掌握计算机操作;
(六)无违法违纪行为;
(七)同等条件下能自行解决住宿的优先考虑。
二、招聘程序
公开招聘工作按照报名、笔试、面试、政审、体检、签订劳动合同等程序组织实施。
(一)报名
1.报名方式：采用电子邮件方式报名。报名人员将报名材料电子版发至邮箱ts5788142@126.com(邮件名称请注明“北陡镇人民政府招聘合同制工作人员报名+姓名”字样)。
2.报名时间：从本公告发布之日起至2020年3月25日17时30分止(以电子邮件收件时间为准)。
3.报名材料：
(1)《北陡镇人民政府招聘合同制工作人员报名表》;
(2)近期正面免冠电子证件照1张;
(3)身份证、学历证书、学位证书;
(4)计生证明和无犯罪记录证明。
(二)确定参加考试人员
对报名人员提交的报名材料进行资格初审，确定参加考试环节人员。未进入考试环节的，不再另行通知，所交报名材料不予退还。
(三)考试
1.笔试：主要测试参加考试人员的综合素质和电脑操作水平。笔试总分100分，时间：60分钟，时间地点另行通知。内容为计算机操作基础知识。参加考试时须携带身份证。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与面试人数不高于1：3比例确定参加面试人员。面试总分100分。面试时间地点另行通知。
3.确定总成绩及考察对象。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩，从高分到低分按录用人数确定考察对象人员名单。
(四)组织考察
对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察。
(五)体检。考察结束后，根据总成绩从高到低按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。如达不到人数的，按实际合格人数确定体检对象。体检地点为北陡镇卫生院。如因体检不合格或其他原因出现缺额的，可在被考察人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费由应聘者自理。
(六)公示。在镇的政务公开栏对拟招聘对象进行5天公示。
(七)录取公布。公示期无异议,结束后，由组织办公室通知报到上班。
(八)签订合同。由镇政府与聘用人员签订合同，聘用期限2年，试用期2个月，合同期限包含试用期;聘用人员在岗期间发生违法、违纪行为，或者违反有关管理制度，或者经考核评议不合格的，依照有关规定解除劳动合同。
(九)工资福利待遇。聘用人员工资福利待遇根据北陡镇镇相关管理文件规定执行，由北陡镇人民政府统一交纳五险。
试用期、转正后参考工资约为3600元/月(含社保个人及单位部分、补贴、年终奖金等)。
四、本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
咨询电话：0750-5788142(工作日8:30-11:30,14:30-17:30)
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台山市北陡镇人民政府
2020年3月18日
