一、招聘岗位及专业要求
见附件
二、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)博士毕业生年龄不能超过40周岁(1979年4月2日之后出生)。
三、薪资待遇
按照山西省和医院有关政策享受相应工资待遇。博士符合以下条件者，可享受安家费和科研启动金待遇：
A类博士：符合下列条件之一：以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≥10分的学术论文1篇及以上;以第一作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文1篇及以上，且累计影响因子达到15分;以第一作者身份在SSCI收录期刊发表学术论文4篇及以上;以第一作者身份在南京大学中文核心期刊发表学术论文5篇及以上;以第一作者身份在北京大学中文核心期刊发表学术论文8篇及以上。
B类博士：符合下列条件之一：以第一作者身份在SCI收录期刊一区发表单篇影响因子≥5分的学术论文1篇及以上;以第一作者身份在SCI收录期刊上发表学术论文1篇及以上，且累计影响因子达到10分;以第一作者身份在SSCI收录期刊发表学术论文3篇及以上;以第一作者身份在南京大学中文核心期刊发表学术论文4篇及以上;以第一作者身份在北京大学中文核心期刊发表学术论文6篇及以上。
C类博士：符合下列条件之一：以第一作者身份在SCI收录期刊上发表学术论文1篇及以上，且累计影响因子达到5分;以第一作者身份在SSCI收录期刊发表学术论文3篇及以上;以第一作者身份在南京大学中文核心期刊发表学术论文2篇及以上;以第一作者身份在北京大学中文核心期刊发表学术论文4篇及以上。
D类博士：具有扎实的专业基础和临床经验。
见附件
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年4月-2020年12月
2.报名时所需材料：《山西医科大学第二医院博士应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱sydeyrsczp@163.com。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
(二)资格审查
我院组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。
(三)考核
我院成立招聘专家组。博士招聘采用考核的方式进行，具体安排另行通知。
(四)体检、考察
成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检考察由我院组织实施。
体检、考察不合格的不得聘用。
(五)公示、聘用
依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期满无异议后，以正式文件形式上报省卫健委审核，报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。
咨询电话：0351-3365505
监督电话：0351-3365817
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山西医科大学第二医院
2020年4月2日
