一、招聘对象及条件
余姚市常住户口(以2020年4月1日的户口所在地为准)，具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，并须同时符合以下资格条件：
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2.年龄35周岁及以下(1985年4月1日及以后出生);
3.热爱档案工作，具备较好的写作能力和沟通协调能力，能熟练使用电脑;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市档案馆编外职工，实行劳动合同制管理。经试用期考核合格予以正式聘用，工资待遇按我市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
(一)报名
1.报名时间：2020年4月13日-4月24日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。
2.报名地点：余姚市档案馆南楼二楼办公室(余姚市大黄桥路183号)。
3.报名方法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市档案馆招聘编外工作人员报名登记表》，现场报名并接受资格审查。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
笔试：笔试采用闭卷考试形式，主要测试写作能力，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在前。
若报名人数不足10人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(四)考察
体检合格者入围考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(五)公示及聘用
考察合格者，为拟聘用对象。经公示三个工作日无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期3个月，试用期满且满经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
(五)其它
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。
3.参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
4.本公告由余姚市档案馆负责解释，咨询电话：0574-89282426。
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余姚市档案馆
2020年4月13日
