一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位：综合岗位，具体详见招聘计划表(附件1)
(二)招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神;
(三)35周岁(1984年1月31日以后出生)以下，具有大学本科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者优先考虑;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、E-mail方式进行报名，填写《防城港市发展和改革局招聘编外工作人员报名表》(详见附件2)，邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区防北路112号(防城区政府大院防城区发展和改革局办公室收，邮编538201(信封注明“应聘材料”)或fcqfgj@126.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。
(二)报名时间
即日起，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30(节假日、双休日除外)。
联系人：廖熙栋，联系电话：0770-2215515。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(二)考试：组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
(三)体检：面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
(五)工资待遇：
1.试用期为两个月，试用期工资待遇本科2500元/月，研究生3500元/月。试用期满，通过测试能够胜任工作并符合录用条件的，可签订聘用合同，正式上岗，工资待遇：本科3500元/月,研究生4953元/月(含五险)。聘用人员工作满一年后，经用人单位考核合格的，按相关文件标准增加工资额。被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金等;
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区发展和改革局负责解释。
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