现因教学科研以及学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘。具体情况如下：
一、招聘对象基本条件
1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针政策，遵纪守法，身体健康。
2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备岗位所需的具体条件。
3、教师须具有良好的口头表达能力，吐字清晰。
4、应聘者年龄在35周岁以下。
5、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2020年6月30日。具有高级专业技术职务或本校紧缺学科的外省市社会人员，不受上海市居住证一年以上限制。
二、岗位及人数：
(一)中学学科教师
岗位人数：20
岗位学科分布：
本部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育
国际部：数学、物理、生物、化学
基本条件：
1.学历：硕士研究生及其以上，紧缺学科的优秀本科生。
2.专业：与所应聘的学科对口。
3.英语：大学英语六级，英语专业的需达到专业八级;应聘国际部的需全英语教学。
4.其他：应聘者须持有教师资格证。
三、招聘办法
1、应聘时间及方式
(1)应聘时间：本招聘公告所公布的岗位，招满即止;未招满的，有效期截至2020年6月30日
(2)应聘方式：应聘者将个人简历、学历、学位、职称、教师资格证等相关证书复印件及应聘职位邮寄我校人事办公室(见联系方式)。
(3)本招聘公告在上海市人力资源和社会保障局网站及上海中学网站发布。
2、资格审查
我校将根据应聘者信息进行筛选与资格审查。通过审查的对象将会收到学校发出的参加综合测试通知，以电话形式通知个人。没通过审查的对象将不另行通知，相关材料不予退回。
2.考试
(1)综合测试。学校采取校级、区级、市级三级测试方式。校级测试包括笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试内容主要为相关岗位的基础理论、专业知识与技能以及与岗位的匹配性。根据笔试成绩由高到低按1：2确定进入面试人选。面试采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。通过校级综合测试的人员方可参加区、市级的考核。学校将根据通过三级考核的人员情况择优确定拟聘人员。
(2)政审。人事部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
(3)体检。确定拟录用人员，对其组织体检。
3.公示及录用
根据政审、综合测试结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和上海中学官方网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。未公示人员相关材料不予退回。凡经录用列为事业单位在编人员的，享受事业单位福利待遇。
四、联系方式
联系地址：上海市徐汇区百色路989号上海中学人事办公室
联系电话：021-64551091
邮编：200231
上海市上海中学
2020年5月9日
