一、招聘计划
本次共公开招聘编外场馆服务工作人员6名。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格人岗相适和工作纪律，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业技能，符合相应的学历以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
4、年龄应符合各岗位要求(35周岁以下要求1986年1月1日以后出生)。
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4、现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员。
5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过公告形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、相关证件、证明材料原件(2020年尚未取得毕业证、学位证的报考人员须提交《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件)及复印件(各1份)，同时提交1份《2020年南阳市体育中心招聘工作人员报名表》。
每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，急需紧缺的岗位不能低于1：2，低于1:2的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。
报名时间：2020年5月27日至30日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：南阳市体育中心羽毛球馆南门一楼大厅
咨询电话：18538998699
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(三)考试
本次考试采用面试的形式进行，面试采用专业化面试的方法，主要考察各个专业的技能。高压、弱电、消防采用实际操作的形式，赛事开发管理采用现场模拟的形式进行，文秘采用结构化面试的形式进行。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。报考同一职位参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到60分以上，方可进入体检和考察。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，则加试面试，排出名次。)。
体检有关标准和要求执行体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关手续。
报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
(七)工资待遇
此次招聘人员不纳入编制管理，系编外场馆服务人员，工资待遇按2012年原招聘人员工资待遇执行。
五、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
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