一、招聘原则与方式
坚持公平公正、竞争择优的原则。因2020年秋季开学在即，针对屯溪区教师队伍急缺实际，此次招聘采取“专业测试+考察体检”方式进行。
二、招聘条件
招聘对象主要为国家承认的应、历届大学专科及以上学历的毕业生，且必须符合以下条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;
(二)具备所聘岗位规定的大专及以上学历，并取得与所聘岗位一致的教师资格证(含我省已参加教师资格笔试和专业测试且成绩合格证明在有效期内的人员);2020年师范类应届高校毕业生，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，考生可暂不提供教师资格证。录取人员未能在签订聘用合同一年内(起始时间以签订聘用合同之日算起)取得小学教师资格证书、合格学历毕业证书的，解除聘用合同。
(三)年龄在40周岁以下为“1979年8月23日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依次类推);
(四)身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);
(三)现役军人;
(四)经屯溪区政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、专业测试、考察体检、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)公告
屯溪区教育局信息公开网http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10991/10100/page_1.html统一发布。
(二)报名
1.报名方式和报名时间
报名采取现场报名的方式。报名时间为2020年8月23日，上午8：30-11:30，下午3:00-5:00。
2.报名地点
屯溪区教育局2号会议室(屯溪区政府10楼，阳湖兴昱路7号)。
3.报名要求
(1)提供《屯溪区2020年秋季小学编外聘用教师招聘考试报名表》(详见附件2)，一式两份，提前填写，贴好照片。
(2)报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等原件和复印件，另须提供近期1寸正面免冠红底照片2张(背面书写本人姓名及身份证号码)。
全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供本人有效居民身份证、所在学校盖章的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2020年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。
(3)报考人员须服从新冠肺炎防疫安排，做好个人防护并主动配合工作人员进行“安康码”核验，上交本人健康承诺书(附件3)。报名前未完成“安康码”转码的“红码”“黄码”报考人员，须出示县级及以上医院开具的健康证明材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并上交本人健康承诺书。
(4)资格审查与现场报名环节一并进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按照规定提供证件材料的，取消其报名资格，通过资格审查的报名人员参加专业测试。参加专业测试人员名单等相关信息于8月24日在屯溪区教育局信息公开网统一发布。
报考人员于2020年8月25日(上午8：30-11：30，下午3:00—5:00)，到屯溪区教育局2号会议室(屯溪区政府10楼，阳湖兴昱路7号)领取《专业测试通知书》，未在规定时间领取的，视为自动放弃。
为确保新进人员质量，通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘计划数。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查的报考人员，考试费用按每人80元标准在领取《专业测试通知书》时现场缴纳。
(三)专业测试
1.专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》。
专业测试时须凭《专业测试通知书》、有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)参加专业测试。并配合考场工作人员进行体温检测、“安康码”核验后,进入考场。
考生因个人原因延误专业测试的，视为自动放弃。
2.专业测试形式
专业测试由区教育局统一组织实施，专业测试采取说课的方式进行，成绩满分为100分。专业测试成绩当场向报考人员公布。
3.专业测试课题范围
详见附件4
四、成绩公布
报考人员可在专业测试工作全部结束后次日登陆屯溪区教育局信息公开网站查询考试成绩。
五、考察体检
考察体检人选按所报岗位招聘数，按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名专业测试成绩相同的，通过加试专业测试方式确定)，并在屯溪区教育局信息公开网站上公布。
考察体检工作由屯溪区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。体检参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)规定执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行，负责纪检监察工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在屯溪区教育局信息公开网站公示7天。
七、聘用及相关待遇
1.公示结束后，对公示无异议的，由区教育局负责组织用人单位与拟聘人员签订劳动合同。
2.若新聘人员不按规定时间到岗的，取消聘用资格(三年内不得参加区内同类编外聘用教师招聘考试)，由此产生空额的，等额递补，递补方式参照进入考察体检环节方式进行。
3.聘用期待遇按《屯溪区编外聘用教师管理办法》执行。
八、其他相关事宜
本《公告》由屯溪区教育局负责解释。
咨询电话：0559-2596226(区教育局)
监督举报电话：
0559-2596076(区纪委监委派驻区政府办纪检监察组)
0559-2596230(区委教育纪工委)
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1.2020年秋季屯溪区小学编外聘用教师招聘岗位表.xlsx
2.2020年秋季屯溪区小学编外聘用教师招聘考试报名表.doc
4.2020年秋季屯溪区小学编外聘用教师专业测试课题范围目录.xls
屯溪区教育局
2020年8月18日
