一、招聘岗位
具体招聘单位、招聘岗位、人数和条件要求详见附件1、《2020年松阳县部分国有企业公开招聘工作人员计划表》和附件2、《2020年松阳县机关事业单位公开招聘编外用工人员计划表》。
二、薪酬待遇
工作人员薪酬按照《松阳县国有资产管理委员会关于印发松阳县国有资产营运机构工作人员薪酬管理办法（修订）的通知》（松国资委〔2016〕17号）和《松阳县机关事业单位编外用工薪酬管理办法》执行（松委办发〔2020〕35号）。
三、招聘范围、对象
（一）招聘范围、对象
1、具有松阳县户籍的人员（以2020年9月15日的户籍所在地为准）或松阳县生源全日制普通高校毕业生（松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县）。
2、全日制普通高校硕士研究生户籍不限。
3、2020年全日制普通高校毕业生以及通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2020年9月15日前取得毕业证书的可报考。
4、部分岗位招聘范围、条件、对象采取限制或放宽的条件详见附件1、《2020年松阳县部分国有企业公开招聘工作人员计划表》和附件2、《2020年松阳县机关事业单位公开招聘编外用工人员计划表》。
5、在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
6、松阳县国有企业正式在编在职人员、现役军人不得报考。
7、属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，以及具有法律规定不得聘用为国企工作人员和编外用工人员的其他情形的人员，不得报考。
8、报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的岗位。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、国企岗位年龄为18至35周岁（1984年9月15日至2002年9月15日期间出生）,编外用工岗位18至45周岁（1974年9月15日至2002年9月15日期间出生）。
2、具有招聘岗位（专业）所需学历和专业等其他资格条件。
四、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台。本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）发布，不再另行通知。
（二）报名和资格审查
1、注册及报名
本次招聘全部采用网上报名的形式。
时间：2020年9月15日0:00-9月17日17:00
网址：
浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2020年9月15日0:00-9月18日17:00
各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2020年9月15日0:00-9月17日17:00）内的，可再次报名并接受资格审查。
3、下载并打印准考证
时间：2020年9月24日－9月26日
通过资格审核的人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下载打印准考证。
（三）笔试
笔试时间：9月26日（详见准考证）
笔试科目：此次招聘考试科目为《综合基础知识》，满分为100分；报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（四）确定面试(技能测试)对象
笔试后，松阳高腔传承发展有限公司演员1、演员2岗位根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶6的比例确定入围技能测试对象。其他岗位根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象，招聘计划3名以上（含3名）的按1：2确定面试对象。比例不足的，按实际入围人数确定面试（技能测试）对象。
（五）资格复审
面试（技能测试）前，要进行资格复审，资格复审由县国资和人事部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试（专业技能测试）。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》（登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：
本人身份证、户口簿、毕业证书及报考岗位所需提供的相关证件（证明材料）原件及复印件，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（专业技能测试），相关岗位不再递补。
（六）面试（技能测试）
1.松阳高腔传承发展有限公司演员1、演员2岗位采用技能测试：
⑴测试对象：演员1岗位考生
测试内容：1、基本功。2、才艺表演。主要测试唱、念、做、打的基本功及表演水平。
⑵测试对象：演员2岗位考生
测试内容：1、基本功。2、才艺表演。音乐类主要测试演员的音准、音色、音高等基本功及表演水平；舞蹈类主要测试演员的软开度、技术技巧等基本功及表演水平。
基本功和才艺表演由考生自备，两项测试内容总时间控制在12分钟内，考生需自备表演伴奏音乐(U盘)、道具和乐器（除钢琴外）。
2.其他岗位采用结构化面试。
面试（技能测试）满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（七）体检、考察
面试结束后，松阳高腔传承发展有限公司演员1、演员2岗位根据总成绩（笔试成绩×30%+面试成绩×70%），松阳县行政服务中心窗口导服人员岗位根据总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），其它岗位根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%），在面试（技能测试）合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相同松阳高腔传承发展有限公司演员1、演员2岗位、松阳县行政服务中心窗口导服人员岗位以面试（技能测试）成绩高的排位在前，其他岗位以笔试成绩高的排位在前）。
体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位（专业）面试合格人员中从高分到低分予以递补。
体检、政审放弃或不合格的，按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（八）公示与聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到并签订劳动合同。无正当理由逾期未签订劳动合同者，取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消聘用资格、辞职辞退的，在本招聘公告发布一年内，经用工单位研究决定需要递补的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在笔试前14天（9月12日前）申领丽水“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无干咳、发热（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向县人力资源和社会保障局报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。
仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试。
若考生有上述情况的，请于9月23日17：00前向县人力资源社社会保障局提交相应的检测材料。
参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。
考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。
考生应当在报名时认真仔细阅读新冠肺炎疫情防控期间考生承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外地考生可依据自身情况提前来松阳做好准备。
公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知，请考生随时关注松阳政府网。
六、注意事项
1.本次招聘中涉及的时间统一截止到2020年9月15日。
2.每位报考人员限报一个岗位。
3.同一岗位（专业）报名人数不足招聘计划数3倍的，本科学历要求的不足招聘计划数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
4.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
6.本次公开招聘的国企工作人员最低服务年限为五年。
本公告由松阳县人民政府国有资产监督管理办公室、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
松阳县人民政府国有资产监督管理办公室0578-8992590
松阳县人力资源和社会保障局0578-8063903
举报电话：
松阳县纪委监委派驻第二纪检监察组8810231、8816935
松阳县纪委监委派驻第五纪检监察组15990424298
附件：
1.《2020年松阳县部分国有企业公开招聘工作人员计划表》
2.《2020年松阳县机关事业单位公开招聘编外用工人员计划表》
松阳县人民政府国有资产监督管理办公室
松阳县人力资源和社会保障局
2020年9月4日
