一、招聘岗位数
招聘硕士研究生22名，其中小学语文10名、小学数学10名、小学英语2名。
招聘本科生6名，其中小学语文2名、小学数学2名、小学英语2名，对象为已参加江西省2020年中小学教师小学语文、小学数学、小学英语岗位的公开招聘考试笔试总成绩不低于140分且未入闱考核的考生。
具体招聘岗位及计划请查看《抚州市实验学校公开招聘急需教师岗位信息表》(见附件1)。
二、招聘条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书。包括以下人员：
1.已取得相应层次教师资格证书的人员。
2.正在申报办理教师资格证的人员。
3.参照全省招聘中小学教师政策，实行“先上岗、后考证”。
(三)符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《抚州市实验学校公开招聘急需教师岗位信息表》。
(四)已参加江西省2020年中小学教师招聘并确定为考核对象的考生，不得参加此次补充招聘。
(五)各招聘和引进岗位条件中涉及到的专业问题，参照《学科专业目录汇编》(见附件2)。涉及到年龄问题，计算截止时间为2020年8月31日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年8月31日以后出生(含8月31日);年龄不超过30周岁，即为：1989年8月31日以后出生(含8月31日)。
三、报名和面试
1.报名。考生于2020年9月14日—18日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)携带身份证、本硕毕业证、学位证(学士、硕士)、毕业生就业报到证、教师资格证原件及复印件(服务满5周年的在编教师还需出具单位同意报考证明;已参加2020年全省中小学教师招聘的考生还需提供笔试准考证相关材料)到抚州市教育体育局办公大楼五楼师资科现场报名和资格审核。
2.确定面试人员。研究生岗位按照符合条件的实际报名人数确定面试人员，不设开考比例;本科生岗位根据笔试总成绩由高到低按照1：3比例确定面试人员，对低于1：3的，岗位数不调减。
3.面试时间和地点：根据报名情况另行通知。
4.面试形式。面试采取说课形式，总分100分，按学科和人数每组聘请5位外市评委进行现场打分;每位考生备课50分钟，说课10分钟。
5.面试教材。小学语文，五年级上册，人民教育出版社，教育部审定2019;小学数学，四年级上册，人民教育出版社，教育部审定2013;小学英语，四年级下册，科学普及出版社，教育部审定2013。
6、最终成绩计算。
研究生岗位以本次面试成绩为最终成绩。
本科生岗位以参加江西省2020年中小学教师招聘考试的笔试成绩和本次面试成绩按权重合计为最终成绩。最终成绩计算办法为：考生最终成绩=(笔试成绩×25%)+(面试成绩×50%)。
四、确定体检考核对象
研究生岗位根据招聘岗位数和最终成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象(如出现末位同分，按面试评分表前五项要素成绩高者入闱)。
本科生岗位根据招聘岗位数和最终成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象(如出现末位同分，面试成绩高者优先;最终成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先)。
当岗位实际面试人数只有1人时，该考生最终成绩须达到75分;当岗位实际面试人数大于1人且小于等于招聘计划数时，其中最终成绩排名该岗位末位的考生最终成绩须达到75分。
资格审查贯穿招聘和引进工作全过程，凡发现入闱体检考核对象与公告条件不符或弄虚作假等情形，一经查实则取消其考核录用资格。因本人放弃、条件不符或弄虚作假等原因所产生的缺额岗位不再递补。
五、其他
本公告解释权归属抚州市教育体育局、抚州市人力资源和社会保障局。联系电话：0794-8263417。
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抚州市教育体育局抚州市人力资源和社会保障局
2020年9月8日
