一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德;
3、身体健康、无重大疾病或传染病，能胜任正常工作。
二、招聘岗位及条件要求
见附件
二、招聘方法
采用简化程序进行招聘，面试、试用考核相结合，择优录取。
1、面试：当符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例超过3:1，所有应聘人员均须参加面试。采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试考官人数7名，面试满分为100分，合格线为60分;根据面试成绩从高到低，按岗位拟聘人数1:1确定录取人员。
面试时间、地址另行通知。
2、试用考核：当符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例不足3:1，采用临床试用考核的方式，分两个阶段进行，第一阶段，先进行两周的临床试用，试用结束后，由分管职能部门组织专家组考核，最后提交院长办公室及党委会研究决定是录用;第二阶段，录用后还需进行3个月的临床试用考核，考核通过后，医院按规定给予办理聘用手续。
三、报名时间、地点及材料
(一)报名时间：网上公布之日起至2020年11月6日17:00截止。
(二)报名地点：厦门市第三医院人力资源部。
(三)咨询电话：0592-7197789。
(四)报名材料(提供原件及复印件)
报名表、毕业证、学位证、身份证、资格证书、岗位要求的条件证明、一寸彩照1张
点击下载>>>
厦门市第三医院
2020年10月28日
