为满足医院发展规划和学科建设需要，计划引进招聘紧缺人才21名，经10月17日与11月6日分别在兰州大学人才市场报名和平凉市康复中心医院现场报名两种方式进行了面试，共引进招聘紧缺人才10名，空缺岗位11个。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会引进招聘2018、2019、2020届全日制普通高校本科及以上毕业生11名，引进岗位、专业、人数及资格条件详见《平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才岗位设置表》。
二、招聘条件
报名人员除符合《平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才岗位设置表》(附件1)所列的专业、学历等要求外，还须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.身体健康，适应岗位要求。
4.年龄一般在30周岁以下(即1991年9月30日以后出生)，具有研究生以上学历的年龄可适当放宽到35岁(即1984年9月30日以后出生)。
5.下列人员不得参加本次招聘：机关事业单位工作人员、曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、在读学生，以及法律、法规规定的其他情形人员。
三、引进程序
(一)发布公告
本次公开引进信息，通过以下网站面向社会公开发布：平凉市人民政府官网(http://www.pingliang.gov.cn/)、平凉市残疾人联合会微信公众号、平凉市残疾人联合会官网、平凉市康复中心医院微信公众号。
(二)报名和资格审查
1.报名时间。自公告发布之日起至2020年11月20日止(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
2.报名方式。本次招聘采取在平凉市康复中心医院报名面试方式进行。应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名。报名人员现场填写《平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)，并持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证(就业协议等)、相关从业资格证书或文件等招聘岗位要求的证明材料原件和复印件在平凉市康复中心医院行政部(平凉市特教学校东侧崆峒区残疾人联合会)四楼402室报名。同时，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片3张。
3.资格审查。平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才领导小组办公室工作人员严格按照规定的招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘各环节、全过程。报名人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
(三)面试
通过资格审查的报名人员方可进入面试。面试时间、地点于11月20日至23日期间在平凉市康复中心医院微信公众号发布。
面试根据岗位要求，进行基础理论、业务知识等方面的测试考核或结构化面试，总分100分。面试人选报考岗位人数比例达到3∶1以上方可开考，面试比例达不到3∶1的，可根据岗位需求降低到2:1;当报考比例低于2:1时，面试成绩合格线为80分，面试成绩高于合格线者则面试通过，面试成绩达不到合格线者，取消其进入下一环节的资格。
面试成绩通过平凉市康复中心医院微信公众号进行公布。
(四)体检
根据岗位引进计划数，按面试成绩从高到低等额确定入围体检人员并组织体检。体检按有关规定在指定的医院进行，参照相关标准实施。具体时间、地点另行通知。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出书面复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检中有体检不合格出现人员空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补。
(五)考察
体检合格者进入考察程序，由平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才工作领导小组办公室进行全面考察。重点考察有无违纪违法违规记录、思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件、能力素质、工作态度、现实表现等方面的情况。
(六)公示与聘用
对拟聘人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补，进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，按程序办理相关手续。
四、招聘待遇
对本次引进招聘的紧缺人才，医院使用周转编制，聘任相应的专业技术岗位。
五、纪律与监督
市纪委监委第二派驻纪检组对平凉市康复中心医院开展引进招聘紧缺人才工作进行全过程监督。对有关人员在引进招聘工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。
本公告由平凉市康复中心医院负责解释。
咨询电话：0933-8577566、13993350899
监督电话：0933-8210291、13809335216
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