根据工作需要，国家互联网应急中心山东分中心拟招聘1名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）遵守国家法律法规，遵守工作纪律，品性端正，无不良嗜好和违法违纪行为；
（三）具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
（四）具备良好的职业道德和一定的抗压能力，心态积极向上，有责任心，吃苦耐劳，有团队合作精神，能够服从单位安排，能够适应加班和出差；
（五）年龄不超过30周岁，即1989年12月31日以后出生，相关工作经验丰富、综合素质突出的可适当放宽；
（六）具备岗位要求的其他条件；
（七）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
4.曾被开除党籍或正在接受审查或处于处分期内的；
5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
6.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员和事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；
8.不适合从事录用岗位的以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
有意者请认真填写《应聘报名表》，连同个人简历、身份证扫描件、国家承认的学历学位证书扫描件、学信网学历证明、公开发表的论文或者文字作品等，按照上述顺序排序后以压缩包的格式投递至邮箱（tk@cert.org.cn），邮件主题、报名表和压缩包的命名方式均为：应聘+姓名+学校+学历。
报名材料投递日期为：2020年12月22日-2021年1月30日。
（二）资格审查与面试
本次招聘的资格审查工作由我单位人事部门负责，通过审核进入面试的人员将由工作人员电话通知面试时间、地点和方式。
本次招聘不设置笔试环节，采用面试方式（根据疫情情况，采用现场或者视频面试方式）。
（三）体检与考察
面试结束后，根据面试成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检时间和地点通过电话和短信通知。体检、考察均合格者确定为拟录用人员。
（四）录用
本次招聘实行人才派遣制，体检和考察合格后，委托第三方与拟录用人员签订劳动合同，派驻到我单位工作。
拟录用人员试用期为3个月。试用期满，经考核合格者，予以正式录用；试用期考核不合格者，取消其录用资格。
四、人员管理和待遇
录用人员在合同期内的日常管理、考核、工资、社保、休假等均按照我单位及国家、山东省有关规定执行，具体情况请电话咨询。
五、其他事项
（一）应聘人员应如实填写相关信息，有弄虚作假行为的，查实后取消入职资格，已入职的，解除劳动合同。
（二）资格审查未通过人员，不再另行通知。应聘者提交的纸质材料不再返还给应聘者，由我单位统一保存、销毁。
六、联系方式
联系人：唐老师0531-81913906
本公告解释权归国家互联网应急中心山东分中心。
