长治市第二人民医院2021年引进急需紧缺人才公告
长治市第二人民医院始建于1978年10月，前身是晋东南地区第二人民医院，是一所以骨科、皮肤科、烧伤整形科、康复医学科为特色，集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的三级甲等综合医院。医院占地面积2.5万平方米，建筑面积8.6万平方米；编制床位1000张，开放床位999张。设置科室78个，其中临床医技科室52个，年总诊疗45万人次。医院现有在岗职工1526人，其中，在编职工491人；高级专业技术职称183人；拥有山西医科大学硕士生导师6人，兼职教授、副教授36人，医学博士后1人，医学博士、硕士研究生162人。医院设有长治市骨科研究所等4个市级研究所，长治市医院感染管理质控部等6个市级质控部，长治市皮肤性病专业委员会等8个市级专业组织。医院现为长治医学院附属医院、山西省工伤康复试点医院、山西医科大学临床教学医院、硕士研究生培养基地。现有山西省省级重点专科1个，长治市市级重点专科6个、重点学科3个。医疗设备固定资产总值3.1亿元，总台数3170台套，50万元以上设备100台套。拥有美国GE64排128层螺旋CT，GE平板血管造影机，GE1.5T超导核磁共振，德国开放式西门子核磁共振，全身六层螺旋CT、DR,口腔全景CT,奥林巴斯腹腔镜等大中型先进医疗设备。
医院先后荣获“山西省卫生系统民主评议医院行风工作先进单位”“山西省教科文卫体系统五一劳动奖状”“2016-2018年度山西省精神文明创建文明单位”“首批全国百姓放心示范医院”等表彰荣誉。
为进一步加大我院人才引进力度，计划引进本科及以上急需紧缺专业人才47名，现就有关事项公告如下：
一、引进人数及条件
（一）引进人数
博士研究生不限人数，硕士研究生41名，本科6名。
（二）引进条件
1.博士研究生
具有博士研究生学历、学位；专业为我院需求岗位的相关相近专业;须具有执业医师资格。
2.硕士研究生
具有硕士研究生学历、学位;须具有执业医师资格。
3.本科生
具有本科学历、学位;须具有执业医师资格。
二、医院待遇
全日制博士研究生可享受30万科研启动经费；20万元的购房补贴；根据我市相关政策，享受相应的生活补贴（2万元/年），享受期为3年；特殊人才条件可适当放宽，一事一议。
硕士研究生入职后享受在编待遇，缴纳五险一金；10万科研启动经费；特殊人才条件可适当放宽，一事一议。
夫妻双方均为医院引进的高层次人才，双方享受的科研启动费和安家费均上浮10%。协助解决配偶和子女随调问题，根据医院工作需要，可考虑调入或安排临时性工作。
三、引进程序
（一）报名时间
1.博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。
2．硕士研究生网上报名时间为2021年3月31日之前（网上报名以电子邮件发送时间为准）。
（二）报名方式
本次引才采取网上报名方式，应聘者需将应聘材料发送至邮箱（rsk3126011@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位编号+岗位+姓名+专业+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含身份证、个人简历、学历学位证书（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、学术成果及荣誉材料（2021年应届毕业生提供身份证、个人简历、学术成果及荣誉材料以及在校证明即可。）以上材料均为电子版，邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。
（三）现场确认
经过初步审核符合岗位要求的应聘者，我院统一组织现场确认。因受疫情影响，现场确认时间、地点另行电话通知。
（四）能力测试
医院组织相关专业专家组成专家组负责能力测试环节。
1.博士研究生测试方式为面谈。
2.硕士研究生及以下测试方式分为笔试+面试。
根据报名人数情况，采取笔试+面试的方式进行，岗位招聘数与报名人数比例小于等于1：5时，采取面试方式进行, 面试成绩须达到60分方可进入下一环节；岗位招聘数与报名人数比例大于1：5时，采取笔试+面试方式进行, 笔试成绩须达到60分方可进行面试环节。笔试占60%，内容重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质；面试占40%，主要考察应聘者的工作态度、基本素质等情况。根据总成绩由高到低排序，按照引才计划1:1的比例进入体检考察环节；如总成绩相同，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。具体测试时间及地点将以电话联系的方式进行通知，请保持手机畅通。
（五）体检、考察、手续办理
体检、考察等环节另行通知。
资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。
四、联系方式
电话：人事科 0355-3126011
地址：山西省长治市和平西街83号（市内公交18路、902路、20路可到）
微信公众号：长治市第二人民医院订阅号
附件：
长治市第二人民医院2021年引进急需紧缺人才岗位信息汇总表
长治市第二人民医院
2021年3月10日
