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2022年四川省眉山市仁寿文同实验小学教师招聘公告

时间:2022-05-19 15:01:18 点击:

仁寿文同实验小学关于面向社会公开招聘教师公告

仁寿文同实验小学以北宋时期在仁寿为官的书画大家文同之名为校名。地处天府门户、仁寿城北新城核心区域,环境一流,教育氛围浓厚。作为眉山市第一所“两自一包,绩效管理”办学模式改革的公办试点校,是仁寿全力打造的一所高规格、高标准政府公办小学。学校采取管理自主,教师自聘,经费包干的管理模式,拥有更加充分的办学自主权,最大程度激发学校办学活力。由成都市新优质学校知名校长领率,理念先进,经验丰富,对学校发展规划站位高、目标明确、路径清晰。由四川省骨干教师,市、区特级教师领衔的学校教师队伍配置合理,梯队成熟,教育教学科研水平高、能力强。学校硬件设施先进,有以哈利.波特主题打造的超大互动式读书空间;有融合式的“胡桃夹子”“维也纳森林”“百鸟朝凤”美育主题教室;还有“品格廊”“智慧空间”等主题廊道,是天府之南第一所看齐四七九、比肩成都五金花的优质名校。

根据仁寿县教育和体育局安排部署和学校用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,仁寿县文同实验小学2022年上半年拟面向社会招聘教师5名。

现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

本次招聘为编制外招聘。符合招聘岗位应聘资格条件要求的2022年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。应聘人员须在资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关材料。

二、招聘岗位及资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具有招聘岗位要求的工作能力。

(二) 招聘教师岗位及应聘人员具备的其他条件

1.数学教师  3名

2.英语教师  2名

3.美术教师  1名

还应具备以下条件:

①具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

②具备小学及以上相应学科教师资格证;

③普通话二级甲等以上;

④具备相应学科对应的相关专业;

⑤教育教学经验丰富者优先。

(三)有以下情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

三、报名及资格审查

(一)报名截止时间

1、教师报名时间为2022年5月13日起至招满为止。

 (二)报名方式

本次报名采用电子邮件报名的方式,应聘人员在报名期限内,按报名程序要求,发送简历(附寸照)至指定邮箱进行报名。

联系电话:凌老师18808207070

(2224821518@qq.com发送资料确认)

(三)报名程序

1.应聘人员报名前请务必认真阅读本公告以及报名要求等信息。

2.应聘人员根据条件要求,确定应聘岗位后,将个人简历(附寸照)发送至指定邮箱2224821518@qq.com。

(四)报名要求

1.应聘人员必须按公告公布的招聘岗位及应聘资格条件要求,确保自身完全符合应聘岗位资格条件后方可报名。

2.每名应聘人员限报一个岗位,招聘过程中须使用本人有效第二代居民身份证。

3.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将取消本次考核或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

4.应聘人员在简历上所留联系方式(电话号码)应准确无误,并在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应及时主动告知学校。若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人的,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(五)资格审查

1.资格审查时间、地点

待电子邮件报名初审通过后,通知面试。

第一次集中面试时间和地点:以电话或短信通知为准。

2.资格审查方式通过现场审查的方式,确认应聘人员的应聘资格。现场审查须应聘人员本人参加。

3.资格审查要求

资格审查时,应聘人员须提供相关证明材料原件及复印件,包括:

(1)纸质简历1份(附寸照);

(2)有效第二代居民身份证原件和复印件1份;

(3)学历学位证书(国外、境外留学人员,须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书)原件和复印件 1份;

(4)教师资格证书原件和复印件1份;

(5)普通话水平等级证书原件和复印件1份;

(8)应届毕业生需提供在读证明和成绩单。

资格审查时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假,则本次资格审查不通过。逾期未参加资格审查或未提供有关资料不能进行资格审查者,视为自动放弃。

四、综合考核

(一)综合考核时间和地点:(以短信通知为准)

(二)综合考核方式

1.笔试、面试及岗位专业技能测试。

面试内容:

(1)主学科面试包括:教学设计分享、教育理念分享、特长展示;

(2)音乐学科面试包括:教学设计分享、教育理念分享、钢琴演奏、弹唱歌曲、合唱指挥、特长展示(可为舞蹈或其他器乐演奏);

(3)美术学科面试包括:教学设计分享、教育理念分享、美术技能展示(自创作品一幅和儿童画范画一幅)、特长展示(可为其他艺术类别展示);

(4)体育学科面试包括:教学设计分享、教育理念分享、体育技能展示(队形队列口令和体育项目基本动作展示)、特长展示(体育舞蹈、啦啦操、武术等)。

注:自备 U 盘、乐曲、画幅、服装,或与技能展示(如美术用具或乐器等)、特长展示相关的物品。

五、体检

(一)体检人员确定。

根据招聘岗位及名额,按照面试人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的,加试后确定名次)依次等额确定体检人员。

(二)体检标准。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

(三)体检时间和集中地点。

体检的时间、集中地点在以电话和短信另行通知。未按规定时间到指定地点集合并完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(四)复检及递补。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3 日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由县教体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额, 经县教体局同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的, 体检结果无效。

 

六、聘用管理

(一)报到。拟聘人员应在规定的时限内到仁寿县文同实验小学报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

(二)签约。体检合格的拟聘人员,与学校签订劳动合同。

(三)试用期。招聘的教职工按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理,试用期考核不合格者予以解聘。

七、福利及待遇  

(一)年薪:11—18万元

(二) 按国家相关文件规定足额购买六险一金。


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作者:教师招聘网 来源:网络

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