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2017年浙江省金华市金东区教师招聘面试办法(6名)

时间:2018-07-22 10:35:13 点击:

金华市金东区招聘2017年普通高校应届优秀毕业生

面试办法

根据《金华市金东区招聘2017年普通高校应届优秀毕业生招聘简章(二)》要求,现将招聘2017年普通高校应届优秀毕业生面试工作办法公布如下:

一、内容和形式:面试内容主要考核应聘对象的中小学课堂教学基本素质和能力。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课,俗称“讲课”),模拟上课时间为15分钟。在进入备课室时公布备课内容,要求在规定时间内完成备课,然后到教室上课。相应的备课教材和备课纸由金东区教育局在备课室提供。

二、教材范围:中小学语文、中小学数学、中小学科学使用四、五年级教材,初中英语、初中社会、初中信息技术使用七、八年级教材,面试使用的教材版本详见附件)。

三、面试程序:考生凭身份证原件、准考证(报名表)报到,报到后分学科抽签产生面试序号,按面试序号依次进入备课教室备课,备课时间为60分钟,面试时间为15分钟。

四、面试成绩计算:面试总分为100分。评委根据考生面试逐个即时以百分制进行打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,取平均值(保留两位小数)作为该考生的面试成绩。面试成绩在70分以下的不予聘用。

面试时间地点:待定,另行通知。

五、其他要求

(一)考生要听从考点工作人员的指挥,报到后关闭所有通讯工具和电子产品并将其交给工作人员暂时保管,待面试工作结束后取回。

(二)考生在休息室和备课室要保持安静,候考期间不得离开休息室。上卫生间由工作人员陪同。

(三)考生只许携带必要的书写工具,讲课环节可自带空白铅画纸、卡纸、磁钉、水彩笔备用,不允许携带其他材料进入备课室。

(四)进入面试教室后,先向考官报告面试序号,然后根据考官要求进行试讲。面试时不得向考官通报或板书姓名,也不能向考官做与面试无关的说明或暗示,若有违反规定者,酌情扣分。

(五)考生面试结束后,需将备课稿交给现场工作人员,带上随身物品,及时离开考场,不得在考场或考场附近逗留。若有违反规定并造成负面影响的,根据其情节轻重对面试成绩酌情扣分。

(六)测试结束,按面试成绩分学科从高到低确定拟聘用人员参加体检,体检标准根据《浙江教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格不予聘用。拟聘用人员有体检不合格或放弃签约的,经公示后按相应学科测试成绩从高分到低分依次递补。

(七)为了杜绝替考现象的产生,应聘者参加面试时需携带本人身份证及身份证复印件一张,报到时查验无误后复印件上摁大拇指印后留存备查。

未尽事宜,由金东区人力资源和社会保障局、金东区教育局负责解释。咨询电话:0579—82181336、0579—82178217。

附件:金华市金东区招聘2017年普通高校应届优秀毕业生面试教材范围

 

金华市金东区人力资源和社会保障局

                                      金华市金东区教育局

                                       2016年12月27日

附件.

金华市金东区招聘2017年普通高校应届优秀毕业生

面试教材范围

学 科

教材范围

小学语文

人民教育出版社

小学数学

北京师范大学出版社

小学科学

教育科学出版社

初中英语

外语教学与研究出版社

初中社会

历史与社会、思想品德(人民教育出版社)

初中信息技术

浙江教育出版社

注:以上教材均为最新版本。


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作者:浙江教师招聘网 来源:网络

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